Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

L’entreprise accorde une importance particulière à la sécurité, à la formation continue et au bien-être au travail. Afin de soutenir son développement, elle recherche aujourd’hui un(e) Opérateur(trice) Emballage & Étiquetage motivé(e) et expérimenté(e).
Vous jouez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations de conditionnement et garantissez la conformité des produits avant leur expédition.

Vos principales missions :

  • Conditionner les produits dans les emballages appropriĂ©s selon les exigences des diffĂ©rents clients.
  • Appliquer correctement les Ă©tiquettes sur les contenants destinĂ©s Ă  l’expĂ©dition.
  • ContrĂ´ler les quantitĂ©s Ă  prĂ©parer en suivant les informations affichĂ©es sur les outils de production.
  • Assurer l’approvisionnement des consommables nĂ©cessaires au conditionnement.
  • Installer les rouleaux d’étiquettes et les supports promotionnels lorsque requis.
  • Surveiller le bon fonctionnement des Ă©quipements automatisĂ©s et intervenir lors d'arrĂŞts techniques simples.
  • Participer Ă  la gestion des stocks liĂ©s Ă  l’activitĂ© d’emballage.
  • Respecter les procĂ©dures de qualitĂ©, d’hygiène et de sĂ©curitĂ© en vigueur.

Geboden wordt

  • Un salaire attractif alignĂ© sur le marchĂ©.
  • Une mission intĂ©rimaire avec une rĂ©elle perspective de contrat Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e.
  • Des formations pour dĂ©velopper vos compĂ©tences.
  • Un environnement de travail convivial et professionnel.
  • Une culture d’entreprise basĂ©e sur la proximitĂ© et le respect.
  • Un horaire temps plein de 38 heures par semaine.
  • Un poste variĂ© offrant autonomie et responsabilitĂ©s.

Profiel kandidaat

Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et appréciez le travail dans un environnement de production organisé.

Nous recherchons idéalement :

  • Une expĂ©rience significative en emballage, conditionnement ou Ă©tiquetage industriel.
  • Une bonne maĂ®trise des outils et Ă©quipements de production.
  • Un excellent sens de l’organisation et de la prĂ©cision.
  • Une capacitĂ© Ă  travailler efficacement tout en maintenant un haut niveau de qualitĂ©.
  • Une bonne comprĂ©hension des consignes et procĂ©dures opĂ©rationnelles.
  • Un fort respect des règles de sĂ©curitĂ© et de traçabilitĂ©.
  • De la flexibilitĂ© horaire pour travailler en Ă©quipe de jour.
  • Un esprit d’équipe et une attitude positive.

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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