Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d’éléments préfabriqués de haute qualité destinés à des projets de construction ambitieux. Reconnue pour son savoir-faire technique et son souci du détail, l’entreprise évolue dans un environnement de production moderne où la sécurité, la qualité et la collaboration occupent une place centrale. Les équipes travaillent chaque jour à la réalisation de pièces uniques qui contribuent à des réalisations architecturales d’envergure. Afin de renforcer ses activités, notre client recherche un collaborateur motivé pour rejoindre son atelier de production.


En tant que Pontier - Décoffreur, vous participez activement au bon déroulement de la production et à la manutention sécurisée des éléments préfabriqués.

Vos responsabilités

  • DĂ©coffrer les Ă©lĂ©ments en bĂ©ton prĂ©fabriquĂ© après leur phase de durcissement.
  • Utiliser un pont roulant pour manipuler et dĂ©placer les Ă©lĂ©ments en toute sĂ©curitĂ©.
  • Acheminer les pièces vers les diffĂ©rentes zones de production pour les Ă©tapes suivantes de fabrication.
  • SĂ©lectionner les accessoires de levage adaptĂ©s Ă  chaque opĂ©ration.
  • ContrĂ´ler les points d’ancrage et veiller Ă  la bonne stabilitĂ© des charges.
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes de production afin d’assurer un flux de travail efficace.
  • Respecter rigoureusement les consignes de sĂ©curitĂ© et maintenir un environnement de travail propre et organisĂ©.

Geboden wordt

Vous aimez le travail de terrain et appréciez les environnements où la sécurité, la rigueur et l’esprit d’équipe sont essentiels.

  • Vous ĂŞtes matinal et prĂŞt Ă  dĂ©buter votre journĂ©e dès 4h00.
  • Vous apprĂ©ciez le travail physique et les activitĂ©s manuelles.
  • Vous disposez d’une expĂ©rience dans la conduite d’un pont roulant.
  • Une attestation ou certification de pontier constitue un rĂ©el atout.
  • Vous faites preuve de prudence, de prĂ©cision et de sens des responsabilitĂ©s.
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe et communiquez facilement avec vos collègues.
  • Vous ĂŞtes fiable, motivĂ© et soucieux de la qualitĂ© du travail rĂ©alisĂ©.

Profiel kandidaat

  • Vous ĂŞtes disponible pour le travail en Ă©quipe (matin & après-midi).

  • Vous avez un bon esprit d’équipe et une communication fluide.

  • Vous suivez le planning Ă©tabli avec rigueur (instructions et consignes de projet transmises par le responsable).

  • Vous ĂŞtes attentif aux consignes de sĂ©curité et vous les appliquez sans compromis.

  • Vous savez reconnaĂ®tre les élingues appropriĂ©es et les points d’ancrage sĂ»rs pour assurer des dĂ©placements sans risques.

  • Vous avez l'attestation

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
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Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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