Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

€ 15,75
Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Envie de relever un défi dans le secteur textile ?
Nous recherchons deux opérateurs de ligne d'effilochage pour notre client, une entreprise spécialisée dans le textile et située à Mouscron. Vous êtes motivé(e), prêt(e) à apprendre, et avez une expérience technique solide ? Cette offre est faite pour vous !

Votre rĂ´le au quotidien :

  • Trier les textiles selon leur composition et leur Ă©tat.
  • PrĂ©parer les lots de matières premières Ă  effilocher (dĂ©coupe, tri, nettoyage).
  • RĂ©gler et surveiller les machines pour garantir un fonctionnement optimal.
  • ContrĂ´ler les paramètres (vitesse, pression, etc.) et ajuster si nĂ©cessaire.
  • VĂ©rifier la qualitĂ© des fibres produites et trier les fibres non conformes.
  • Effectuer l’entretien de base des machines pour prĂ©venir les pannes.
  • Signaler toute anomalie au responsable technique.

Geboden wordt

Nous vous offrons :

  • Un contrat intĂ©rimaire de 6 mois, suivi d’un contrat fixe.
  • Un salaire attractif de 15,75 €/heure (dès le 1er janvier 2025).
  • Une formation de 2 mois en horaire de journĂ©e (8h00 - 16h30, vendredi jusqu’à 16h10).
  • 8h 16h30

Pourquoi rejoindre cette équipe ?
Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son expertise et bénéficierez d’un accompagnement dès votre arrivée. Ici, votre engagement et vos compétences techniques seront valorisés !
Prêt(e) à donner une nouvelle impulsion à votre carrière ?
Envoyez-nous vite votre CV et démarrez une belle aventure professionnelle.

Profiel kandidaat

Profil recherché :

  • Vous avez 10 ans d’expĂ©rience professionnelle minimum, idĂ©alement dans un secteur technique.
  • Une expĂ©rience dans la conduite de chariots Ă©lĂ©vateurs (3 ans minimum) est indispensable.
  • Vous apprĂ©ciez les environnements dynamiques et ĂŞtes Ă  l’aise avec le bruit.
  • Vous aimez travailler en journĂ©e (8h - 16h30)

  • Une connaissance du secteur textile est un atout, mais pas une nĂ©cessitĂ© : une formation complète est prĂ©vue.

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Application
Vous postulez pour un job chez Peps Intérim.
Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
Offre
On vous présente une offre.
Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Hier ga je werken: Peps Interim Mouscron

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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