Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Nous acceptons tous types de candidats. Les exigences dépendent du type d’offre d’emploi.

Wij bieden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances

Waarom onze organisatie

Approche personnalisée: on rencontre chaque intérimaire avant, pendant et après la mise au travail
Notre gestion administrative conforme à la législation
Des bonnes approches en matière de prévention, sécurité et hygiène

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Acteur de premier plan dans l’industrie alimentaire belge. Notre client a démarré la production de snacks à base de pommes de terre et de maïs en 1999, à Mouscron. Ils sont devenus entre-temps un fournisseur privilégié et dévoué de snacks de qualité supérieure.

Une équipe enthousiaste, flexible et ambitieuse comptant quelque 350 collaborateurs maîtrise la totalité de la chaîne de production de notre gamme étendue de snacks, de la sélection des pommes de terre à l’emballage et à la distribution. En donnant la priorité à la qualité, l'efficacité, l’innovation et la durabilité.

Après une période de formation, vous assurez principalement les tâches suivantes :

  • RĂ©gler le fonctionnement de l’installation de remplissage et de pesage de façon Ă  ce que tout soit prĂŞt pour la production. Cela consiste concrètement à :
    • consulter et assurer la mise Ă  jour/suivi de la planification ;
    • choisir et rĂ©gler le bon programme de remplissage suivant la planification prescrite ;
    • exĂ©cuter un test et corriger des paramètres ;
    • convertir l’installation de remplissage et de pesage en montant ou en dĂ©montant de petites pièces de machine.
  • DĂ©marrer et rĂ©gler la ligne d’emballage de façon Ă  ce que tout soit prĂŞt pour la production planifiĂ©e. Cela implique notamment :
    • rĂ©gler la bande de film pour ce qui est de la largeur, du guidage, du pliage, essentiellement par des moyens mĂ©caniques ;
    • contrĂ´ler si les matĂ©riaux d’emballage appliquĂ©s et les moyens auxiliaires sont prĂ©sents et conformes aux spĂ©cifications prescrites lors la production ;
    • faire amener les matĂ©riaux manquants par des chauffeurs de chariots Ă©lĂ©vateurs ;
    • monter les rouleaux de film.
  • Veiller Ă  un approvisionnement constant en quantitĂ© (de produit) exacte par unitĂ© d’emballage de manière Ă  garantir un poids correct de tous les emballages. Il convient pour cela de:
    • contrĂ´ler le poids des emballages fermĂ©s ;
    • ajuster la machine de remplissage et le dispositif de pesage durant la production.
  • Veiller au bon fonctionnement de la ligne d’emballage de manière Ă  garantir un bon fonctionnement continu et Ă  ce que les produits soient emballĂ©s de façon qualitative dans le dĂ©lai imposĂ© par la planification. Cela implique de :
    • ajuster la bande de film et d’autres Ă©lĂ©ments ;
    • rĂ©gler la quantitĂ© d’azote sur la base des rĂ©sultats de test ;
    • contrĂ´ler le bon fonctionnement de la soudeuse ;
    • remĂ©dier aux petites pannes comme les obstructions ;
    • signaler les manquements techniques et, si nĂ©cessaire, arrĂŞter la production ;
    • approvisionner la machine en matĂ©riaux d’emballage et en matĂ©riaux auxiliaires ;
    • veiller Ă  la bonne exĂ©cution des tâches par le palettiseur ;
      • sur la fiche de travail ou consigner sur le PC les causes de pannes, les problèmes de qualitĂ© et les donnĂ©es de produit.
  • ExĂ©cuter divers contrĂ´les de qualitĂ© visuels et faire effectuer des tests de manière Ă  ce que les emballages soient remplis en quantitĂ© prescrite (de produit) et Ă  ce qu’ils satisfassent Ă  toutes les autres spĂ©cifications. Cela implique notamment de :
    • visuellement le produit Ă  emballer ;
    • contrĂ´ler l’étanchĂ©itĂ© des emballages ;
    • tester la quantitĂ© d’azote et d’oxygène rĂ©siduel dans les emballages au moyen des systèmes de test automatisĂ©s ;
    • contrĂ´ler la conformitĂ© continue du produit et du matĂ©riau d’emballage ;
    • signaler Ă  la hiĂ©rarchie les Ă©carts de qualitĂ© importants.
  • Maintenir l’ordre et la propretĂ© de l’environnement de travail conformĂ©ment aux directives applicables en matière de sĂ©curitĂ©, de qualitĂ© et de respect de l’environnement

Geboden wordt

Notre client  vous propose un contrat de travail à temps plein, au sein d’une structure dynamique en perpétuelle évolution. Votre lieu de travail se situe à Mouscron, proche des grands axes routiers.

Il vous propose un salaire adapté aux compétences et aux responsabilités liées à la fonction. 

Profiel kandidaat

Vous êtes doté de très bonnes connaissances techniques (formation ou expérience)
Vous êtes apte à travailler de façon indépendante
Vous avez un sens aigu des responsabilités
Vous êtes orienté résultats
Vous êtes soucieux de la Qualité et de l’Hygiène
Vous ĂŞtes apte Ă  soulever de lourdes charges (bobines)
Vous ĂŞtes apte Ă  travailler dans un environnement bruyant

Job alert maken

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Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Cyrille
Cyrille Gestionnaire Payroll

Onze arbeidsvoorwaarden

Échelle des salaires conforme à Barema
Retraite
Indemnité de vacances
Jours de congé
Un treizième mois
La prime pour le travail en éq...
Un partenaire qui est toujours disponible, même pendant le weekend!

Onze waarden

Proximité
Nous sommes toujours disponible pour vos questions: au week-end, après les heures de travail, jour et nuit.
Énergie
Créativité, motivation, professionnalisme
Proactivité
Approche individuelle, pragmatique et efficace
Solutions
Pour tous les secteurs et tous les profils

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Première réaction
Notre collègue vous appelez pour demander les premières questions.
Premier interview
Nous vous invitons à l’agence pour un interview en personne et pour noter toutes les données.
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Contrat
Si vous êtes d’accord avec l’offre on vous présente un contrat et on met toute l'administration en ordre. Vous pouvez démarrer votre job chez notre client!
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Hier ga je werken: Peps Interim Mouscron

Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă  atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...

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