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Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un cureur pour intervenir sur l’entretien et le nettoyage des réseaux d’égouttage et des avaloirs, à l’aide d’un camion spécialisé.
En tant que cureur, vous travaillez à l’avant du camion et êtes en charge de l’aspiration et du nettoyage des avaloirs à l’aide d’un tuyau d’aspiration haute puissance.
- Manipuler le tuyau d’aspiration pour nettoyer les avaloirs et canalisations
- Travailler à l’avant du camion, sur une plateforme dédiée
- Monter et descendre fréquemment du camion dans le cadre des interventions
- Assurer le curage et le nettoyage des réseaux d’égouttage
- Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé
- Respecter strictement les consignes de sécurité
- Travailler en collaboration avec le chauffeur/opérateur du camion
Geboden wordt
Mission intérim en vue d'engagement
Package : 16€ brut/h + chèques-repas 4,5€/jour presté + écochèques + Indemnisation KM du domicile au lieu de travail (aller)
Profiel kandidaat
- Bonne condition physique indispensable (travail exigeant et répétitif)
- À l’aise avec le travail en extérieur (toutes conditions météo)
- Pas de crainte du travail salissant
- Dynamique, courageux et volontaire
- Esprit d’équipe et bonne collaboration
- Sens des responsabilités et respect des consignes
- Permis B (ou permis C constitue un plus)
- Travail de terrain, physique et en extérieur
- Horaires variables selon chantiers
- Mission en équipe avec un opérateur camion
- Formation possible en interne
Mons
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...