Wij vragen

32 - 40 uur
Bachelor
Bijbaan / Vakantiewerk
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een sportieve, creatieve en vooral dolenthousiaste duizendpoot die bruist van de energie? Ga je graag om met kinderen en wil je hen een leuke zomervakantie bezorgen? Kan je zelfstandig werken en deins je niet terug om ook animatoren en monitoren aan te sturen?

Dan zoeken wij jou!

Lokaal bestuur Heist neemt aan:

ONDERSTEUNENDE COÖRDINATOREN VAKANTIEAANBOD ZOMERVAKANTIE (m/v/x)
juli-augustus

Afhankelijk van de functie ondersteun je tijdens de zomervakantie de coördinatoren van team BKO en/of team Sport en Jeugdaanbod tijdens de speelpleinwerking, kampen, workshops en/of uitstappen.

Deze functies kunnen ingevuld worden door zowel studenten als niet-studenten. Je wordt tewerkgesteld onder het jobstudenten- of monitorenstatuut (art 17).
Per maand worden de werkkrachten verdeeld over 8 functies:

  • Coördinator vakantieaanbod Sport en Jeugdaanbod: Samen met de coördinatoren van Sport en Jeugdaanbod doe je de coördinatie van het vakantieaanbod. Je start de kampen op, zorgt ervoor dat alle groepen hun programma kunnen uitvoeren, stuurt bij en ondersteunt de monitoren (zij maken hun programma zelf) waar nodig. Je stelt je verantwoordelijk op en gaat zelfstandig aan de slag. Je taak als coördinator van de kampen wordt afgewisseld met het vormgeven en mee begeleiden van workshops en uitstappen voor kinderen en jongeren. Je uitvalsbasis is de Sporthal, van daaruit ben je inzetbaar op de verschillende locaties in Heist-op-den-Berg.
  • Overkoepelende zorgcoördinator: Je ondersteunt de animatoren, monitoren en begeleiders van het vakantieaanbod in de begeleiding van kinderen met extra noden zorgen tijdens hun deelname aan kampen en speelpleinwerking. De sporthal is je uitvalbasis, van daaruit ben je inzetbaar op de verschillende locaties om op maat van het individuele kind aan de slag te gaan. Indien nodig neem je tijdelijk de zorg voor een specifiek kind op, maar je gaat vooral samen met de begeleiders op zoek naar werkbare manieren om het kind een fijne vakantie te bezorgen. Je taak als zorgcoördinator wordt afgewisseld met het mee begeleiden van enkele workshops voor kinderen en jongeren uit het buitengewoon onderwijs. Ook administratieve taken en overlegmomenten in functie van de zorg voor kinderen vallen in jouw takenpakket.
  • Administratie en logistiek speelpleinwerking: Je staat samen met de speelpleincoördinator in voor de dagelijkse leiding over het speelplein: administratie en financiën verzorgen, animatoren begeleiden en aansturen, domein onderhouden, logistieke taken opnemen, bevordering van de werking stimuleren, communicatie met ouders verzorgen,…
     
  • Verantwoordelijke speelpleinwerking smurfen en kabouters (2,5-4 jaar): Je staat samen met de coördinator buitenschoolse kinderopvang in voor de dagelijkse leiding van de speelpleinwerking bij de 2,5-4-jarigen op locatie aan de kerk van Hallaar: aanwezigheden registreren en afwezigheden melden, communicatie met ouders, communiceren met slotdagcoördinator, communiceren met de speelpleincoördinator, administratieve ondersteuning, controle materiaal en aanvullen stock, eveneens meespelen tijdens de opvang,…
     
  • Verantwoordelijke speelpleinwerking kabouters (5-6 jaar): Je staat samen met de coördinator buitenschoolse kinderopvang in voor de dagelijkse leiding van de speelpleinwerking bij de 5-6-jarigen op locatie Boonmarkt: aanwezigheden registreren en afwezigheden melden, communicatie met ouders, communiceren met slotdagcoördinator, communiceren met de speelpleincoördinator, administratieve ondersteuning, controle materiaal en aanvullen stock, eveneens meespelen tijdens de opvang,…
  • Verantwoordelijke speelpleinwerking groot plein (7-9 jaar): Je staat samen met de speelpleincoördinator in voor de dagelijkse leiding over het speelplein bij de 7-9-jarigen: animatoren aansturen en begeleiden, praktische voorbereidingen treffen, opruimen, animatoren opleiden en evalueren, vergaderingen leiden, zicht hebben op werking groot plein, meespelen,… 
  • Verantwoordelijke speelpleinwerking tieners (10-13 jaar): Je staat samen met de speelpleincoördinator in voor de dagelijkse leiding over het speelplein bij de 10-13-jarigen: animatoren aansturen en begeleiden, praktische voorbereidingen treffen, opruimen, animatoren opleiden en evalueren, vergaderingen leiden, zicht hebben op tienerwerking, meespelen,… 
  • Verantwoordelijke tieneraanbod HEJO! (13-16 jaar): Je staat samen met de speelpleincoördinator en coördinatoren Sport en Jeugdaanbod in voor de dagelijkse leiding over het HEJO! aanbod voor de 13-16-jarigen: Activiteiten/workshops/uitstappen begeleiden, praktische voorbereidingen treffen, opruimen, vertrouwenspersoon voor jongeren, animatoren aansturen en begeleiden,…

 

Aanvullend ben je elke maandagnamiddag aanwezig in de Moretuswijk in Heist-op-den-Berg, daar organiseer je (samen met een vrijwilliger) een gevarieerd open spelaanbod voor kinderen van alle leeftijden. Je staat in contact met de kinderen (en ouders) en stemt het open aanbod af op de noden van de kinderen.

Op dagen zonder aanbod voor deze doelgroepen wordt je flexibel ingeschakeld binnen de rest van de vakantiewerking.

Geboden wordt

Verloning: volgens vormingsgraad en opgestelde barema’s,

binnen het monitorenstatuut van Artikel 17: verenigingswerk in de socio-culturele sector.

Vormingsgraden

  • Pedagogische opleiding hoger onderwijs: afgestudeerd
  • Jeugdwerk: attest hoofdanimator of instructeur
  • Pedagogische opleiding hoger onderwijs: student
  • Hoger onderwijs (niet-pedagogische opleiding): afgestudeerd
  • Jeugdwerk: attest animator
  • Hoger onderwijs (niet-pedagogische opleiding): student
  • Middelbare opleiding (min. 18 jaar): afgestudeerd

Profiel kandidaat

  • Je bent beschikbaar tijdens de maand juli en/of augustus
  • Je bent minstens 18 jaar
  • Je bent in het bezit van een van een pedagogisch diploma op bachelor of masterniveau (onderwijs, pedagogie, orthopedagogie, sociaal werk, …) OF student in een pedagogische richting en minstens geslaagd in het eerste jaar OF bent in het bezit van een attest (hoofd)animator / instructeur in het jeugdwerk.
  • Je hebt ervaring in werken met kinderen en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je beschikt over een probleemoplossend vermogen.
  • Je bent vlot, klantgericht en sociaal.
  • Je kan zelfstandig en gestructureerd werken.
  • Je hebt oog voor orde en netheid.
  • Je kent de principes van EHBO en kan deze toepassen om kinderen te verzorgen.
  • Je kan op een motiverende manier werken met een groep begeleiders, animatoren of monitoren.
  • Je bent flexibel over de uit te voeren taken en werkuren (het is geen 9-to-5-job)
  • Specifiek voor de functie ‘overkoepelende zorgcoördinator’: Je hebt ervaring met het werken met kinderen met een specifieke zorgnood, kinderen met een beperking of gedragsproblemen.
  • Specifiek voor de functies ‘Coördinator Sport en Jeugdaanbod’, ‘Overkoepelende zorgcoördinator’ en ‘Administratie en logistiek speelpleinwerking’: Je bent in het bezit van een rijbewijs B en auto

Meer informatie

Stuur je cv en een korte motivatie(brief) ten laatste op zondag 27 april 2025 via mail naar laure.bouwen@heist-op-den-berg.be, waar je eveneens terecht kan voor alle gewenste bijkomende informatie.

Als je in aanmerking komt nodigen we je uit voor een gesprek op 29 april of 30 april. Vermeld in je sollicitatie ook de momenten wanneer je niet beschikbaar bent voor het gesprek.

Je wordt maandag 5 mei 2025 gecontacteerd om te zeggen of je we al dan niet als coördinator aannemen.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

jobstudent, monitoren, Heist-op-den-Berg, juli, Augustus

Job alert maken

Maak een job alert voor 'sport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Transportplanner

Select HR
Wijnegem  (22 km)
Logo Select HR

Traineeship Logistiek

Select HR
Grobbendonk  (13 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.