Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


Onze klant is een gekende speler in de aluminiumwereld. Er worden profielen voor ramen, deuren en veranda's gemaakt.

Je gaat aan de slag als orderhoudstechnieker: 

Je staat in voor preventief onderhoud en lost ook storingen op aan alle machines in de productie.

Je werkt in de weekendploeg op vrijdag (19u tot 07u) en zondag (11u30 - 23u30).
Op zaterdag ben je vrij!
Tijdens je inloopperiode werk je regelmatig tijdens de week mee om de productie op technisch vlak goed te leren kennen. 

Geboden wordt

What's in it for you?
 

  • Loon op basis van jouw ervaring
  • Maaltijdcheques 
  • Hospitalisatieverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Ploegenpremies

Kan jij niet wachten om te starten bij dit mooie bedrijf?
Wacht dan niet langer en solliciteer snel met jouw recent CV of stuur een mail naar: silke.vandenheule@selecthr.be

Profiel kandidaat


Als jij communicatief sterk in jouw schoenen staat en je een echte teamplayer bent, dan ben jij de persoon die onze klant zoekt! 

Jouw profiel:

  • Je hebt een achtergrond in elektromechanica en kent iets van elektriciteit, pneumatica en hydraulica
  • Je hebt een 5-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie
  • Je spreekt, leest en schrijft vlot Nederlands

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo NMBS

Mechanieker

NMBS
Melle  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.