Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,00

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

SELECT is een HR adviesbureau met verschillende vestigingen in België. Wij helpen je de juiste keuze te maken en zorgen voor de beste match tussen werknemer en werkgever. Neem zeker eens een kijkje op onze website www.selecthr.be, voor al onze openstaande vacatures in jouw regio.

Ben jij iemand die graag met techniek bezig is en voldoening haalt uit het oplossen van storingen in een sterk geautomatiseerde productieomgeving? Zoek je een werkgever die echt investeert in mensen, inzet op opleiding en waar engagement langs beide kanten telt? Dan is dit een opportuniteit die perfect bij jou kan passen.
Wat ga jij doen als onderhoudstechnieker?

  • Instaan voor curatief en preventief onderhoud aan sterk geautomatiseerde productielijnen
  • Oplossen van technische storingen in eerste lijn zodat de productie vlot kan blijven draaien
  • Uitvoeren van elektrische werkzaamheden aangevuld met mechanisch werk
  • Werken met pneumatische en hydraulische installaties
  • Meedenken en meewerken aan technische verbeteringen en optimalisaties binnen de productie
  • Dagelijks afstemmen met collega’s en rapporteren aan de onderhoudsmanager
  • Werken met een digitaal systeem op iPad waarbij storingen, foto’s en opvolging overzichtelijk worden bijgehouden
  • Zorg dragen voor orde, netheid en veilig werken op de werkvloer

Geboden wordt

Wat mag jij verwachten in ruil voor jouw inzet?

  • Een job in een tweeploegenstelsel met een wachtdienst die momenteel één keer per maand plaatsvindt
  • Grondige interne opleiding zodat je goed kan groeien in je rol
  • Een hecht onderhoudsteam van ongeveer zes collega’s met open communicatie
  • Een werkomgeving waar veel geïnvesteerd wordt in mensen en technische kennis
  • Veel autonomie en vertrouwen in je dagelijkse werking
  • Een loon dat bespreekbaar is en waarbij men bereid is ver te gaan voor de juiste kandidaat
  • Maaltijdcheques van 7 euro per gewerkte dag
  • Stabiliteit en werkzekerheid binnen een toekomstgericht en technologisch sterk bedrijf
Interesse? Solliciteer vandaag nog online of neem contact op via rik.nauwelaerts@selecthr.be of bel naar 014 56 50 03.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee als onderhoudstechnieker?

  • Een graduaat of A2 diploma elektromechanica is een absolute vereiste
  • Je kan een schoolverlater zijn met een duidelijke technische drive en interesse
  • Basiskennis PLC is nodig, dit kan zowel praktijkervaring als schoolse kennis zijn
  • Interesse of eerste ervaring met PLC systemen zoals Siemens of SCADA is een sterke plus
  • Je haalt energie uit storingen analyseren en snel tot oplossingen komen
  • Je bent graag praktisch bezig en sleutelt ook in je vrije tijd aan technische projecten
  • Je functioneert goed in een omgeving waar tempo en vooruitgang belangrijk zijn
  • Je communiceert vlot en stelt spontaan vragen om bij te leren
  • Je zoekt een werkgever waar je je langdurig aan wil verbinden en waar wederzijds engagement belangrijk is

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Start People

Onderhoudstechnieker

Start People
HOOGSTRATEN  (8 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.