Wij vragen
38 uur
Hoger Secundair
Project
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Voor een bedrijf gespecialiseerd in technische projecten bij verschillende klanten in regio Aalst, zijn we op zoek naar een onderhoudstechnieker.
Taken en verantwoordelijkheden
- Preventief onderhoud op een machine.
- Herstellen en regelen van mechanische machineonderdelen.
- Mechanische problemen oplossen volgens de nodige veiligheidsprocedures.
- Reviseren (lagers, pompen, motoren, …).
- Montage en demontage van grote en kleine constructies.
- Het vervangen, eventueel herstellen en uitlijnen van de nodige wisselstukken.
- Kennis van pneumatica en/of hydraulica is een plus.
Je zal tewerkgesteld worden bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in outsourcing van techniekers.
Profile- Je behaalde een A2 diploma in een technische, relevante richting (of gelijkgesteld door ervaring)
- Je kan fouten opsporen, analyseren en herstellen.
- Je hebt eventueel reeds ervaring in een relevante functie
- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands
- Je beschikt over een rijbewijs B
- Je beschikt over een gezonde dosis zelfstandigheid gezien je alleen de baan op gaat
- Je bent betrouwbaar en gemotiveerd
- Je bent flexibel : je wordt tewerkgesteld op projectbasis en moet je dus naar verschillende plekken verplaatsen
- Heb je een koeltechnisch certificaat? Dan is dit een grote plus!
- Na een succesvolle interimperiode ligt je vast contract voor je klaar
- Aantrekkelijke verloning aangevuld met extralegale voordelen
- Een bedrijfswagen en tankkaart (voor zakelijk gebruik)
- Onmiddellijke opstart
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People