Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een welgekende speler in Turnhout die oplossingen biedt aan klanten in de bouwsector!
Om hun team uit te breiden kijken wij uit naar een Onderhoudstechnieker onderhoud en reparatie!

Ben jij technisch sterk en hou je van veel variatie in je job, reageer dan snel! 

Kernwaarden van onze klant zijn:

  • Innovatie – We stimuleren nieuwe ideeën en werken continu aan vernieuwing.

  • Respect – Open, eerlijk en transparant samenwerken, met ruimte voor ieders mening.

  • Ondernemerschap – Kansen grijpen, verbeteren en durven leren uit fouten.

  • Teamspirit – Samenwerken, elkaars talenten benutten en elkaar ondersteunen.

  • Verantwoordelijkheid – Doelen realiseren, afspraken nakomen en handelen met visie.


Kan je jezelf vinden in deze waarden, reageer dan snel of heb je vragne?
Je kan mij bereiken via 014 40 50 01 of dorien.vanginneken@selecthr.be
Als Onderhoudstechnieker sta je in voor het zelfstandig uitvoeren van onderhouds- en herstellingswerken aan productie- en verpakkingsmachines, transportmiddelen, energievoorzieningen en gebouwen. 
Je werkt in een 3 ploegen systeem.

Jouw belangrijkste taken:
  • Uitvoeren van preventief onderhoud per machineonderdeel
  • Verrichten van inspecties volgens de onderhoudsplanning
  • Testen en gebruiksklaar opleveren van machines en installaties
  • Voorbereidende werkzaamheden in de werkplaats
  • Repareren en aanpassen van machines, apparatuur en installaties
  • Begeleiden en ondersteunen bij plaatsing van nieuwe of aangepaste installaties
  • Onderhoud aan het volledige machinepark volgens planning
  • Assisteren bij revisies en ombouwen van machines door externe partijen
  • Voorbereiden van geplande onderhouds- en reparatiewerken
  • Snel oplossen van storingen tijdens productieprocessen
  • Onderhoud van gereedschap en materiaal

Geboden wordt

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Zeer fijne afwisselende technische job in een groeiend en stabiel bedrijf.
  • Eerste jaar maak je 2 loonsprongen.
  • Mooie verloning aangevuld met extra-legale voordelen.
  • 12 ADV-dagen.
  • Training on the job.
  • Contract bepaalde duur van 6 maanden, daarna contract onbepaalde duur.




Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Je hebt een technische opleiding afgerond (hoger middelbaar niveau).
  • Ervaring in een gelijkaardige functie binnen een productieomgeving is mooi meegenomen.
  • Je hebt een goede basiskennis van mechanica, elektriciteit, hydraulica en pneumatiek.
  • Je beschikt over een VCA (VOL) certificaat of bent bereid dit te behalen.
Welke competenties maken jou sterk?
  • Kwaliteitsgericht werken – Jij gaat altijd voor topkwaliteit, in alles wat je doet. 
  • Teamplayer – Je werkt vlot samen met collega's en draagt bij aan een goede sfeer.
  • Stressbestendig – Ook onder druk blijf jij efficiënt en geconcentreerd werken.
  • Initiatiefnemer – Jij ziet werk en handelt uit eigen beweging.
  • Sterke communicatie – Je deelt ideeën, verbeteringen en feedback duidelijk en respectvol.
  • Flexibel ingesteld – Verandering? Nieuwe uitdaging? Jij past je makkelijk aan.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'onderhouds en storingsmonteur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Aertssen

Werftechnieker | Zandhoven

Aertssen
Zandhoven  (23 km)
Logo NMBS

Onderhoudstechnieker

NMBS
Mol  (17 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.