Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden


In een familiale sfeer geniet je bij dit bedrijf van de voordelen van een klein én van een groot bedrijf! Er is een goede work-life balans en binnen de groep waar het bedrijf onderdeel van is, zijn altijd doorgroeimogelijkheden.


Als onderhoudstechnieker binnen maintenance zorg je ervoor dat de productie altijd optimaal kan blijven werken;

  • Je werkt aan onderhoud en herstellingen van de productiemachines
  • Afhankelijk van jouw sterkte, werk je aan het oplossen van problemen van mechanische en/of elektrische aard.
  • Je geeft technisch advies aan je collega's die binnen de productie aan de slag zijn.

Geboden wordt


WHAT'S IN IT FOR YOU?

  • Fulltime job: 40-urenweek in 3-ploegenstelsel
  • 36 verlofdagen
  • Je start op via interimcontracten maar het is de bedoeling om na die termijn in een vast contract over te gaan.
 
  • Aantrekkelijk loon (afhankelijk van jouw ervaring).
  • Maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een groepsverzekering en een CAO 90 bonus.
  • Er is mogelijkheid voor een fietslease en één keer per jaar heb je de kans om voordelig aandelen te kopen van de groep!

Interesse? Mail naar silke.vandenheule@selecthr.be

Profiel kandidaat


Om als technieker maintenance aan de slag te gaan, herken je jezelf in volgende zaken:

  • Technische studies afgerond
  • Kennis van mechanica en/of industriële elektriciteit
  • Minstens 2 jaar ervaring in onderhoud en herstelling van productiemachines
  • Zeer goede kennis Nederlands en basiskennis Engels
  • Bereid om in 3 ploegen te werken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Onderhoudstechnieker

Select HR
GROOT-BIJGAARDEN  (18 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.