Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme

Wij bieden

min € 17,00
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90

Waarom onze organisatie

Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, gelegen in Genk, is de meest complete aanbieder en een sterke partner voor toeleveringsprojecten in plaatbewerking. Een positie waarop ze trots zijn, en die ze willen verstevigen. Daarom hebben ze onze productie gestroomlijnd in een one-stop-shop voor bouwheren, bouwpromotoren en andere klanten. Als vast aanspreekpunt ontzorgen zij hun klanten met een totaaloplossing op maat van hun project, met respect voor de kwaliteit van het geleverde product en de beste service. Van productie, engineering, montage tot assemblage, ze nemen elk project van A tot Z in handen.


  • Uitvoeren van curatief en preventief onderhoud van het machinepark
  • Opsporen van technische storingen (elektrisch, mechanisch, hydraulisch of pneumatisch) en deze storing kwalitatief oplossen
  • Zorgen voor het technisch in orde houden van alle productie installaties om de continuïteit en de rendabiliteit te garanderen
  • Defecte mechanische stukken en onderdelen vervangen of herstellen, testen en afregelen (tandwieldrijfwerk, lagers, kettingwielen, kettingen,…)
  • Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit,…

Geboden wordt

  • Een afwisselende en uitdagende functie in een steeds groeiend bedrijf
  • De kernwaarden dit bedrijf: klantgericht, teamwork, familiaal, verantwoordelijkheid
  • Korte communicatielijnen tussen alle afdelingen
  • Een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en cao dagen
  • 2 ploegen systeem
  • De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf

Profiel kandidaat

  • Minimum A2 diploma in een technische richting
  • Enkele jaren ervaring als onderhoudstechnieker/storingstechnieker in een industriële omgeving
  • Een goede algemene kennis van zowel mechanica (pneumatica/hydraulica) als elektriciteit/elektronica
  • Interesse in techniek
  • Spreekt vloeiend Nederlands
  • Zelfstandig kunnen werken

Job alert maken

Maak een job alert voor 'onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Onderhoudstechnieker met firmawagen

Select HR
diverse locaties inLimburg  (12 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.