Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een productieomgeving binnen de voedingsindustrie zijn wij op zoek naar een Onderhoudstechnicus ter versterking van de technische dienst. U komt terecht in een organisatie waar betrouwbaarheid van het machinepark, continuïteit van de productie en veiligheid centraal staan. Er wordt gewerkt met moderne installaties en een gestructureerd onderhoudsbeleid.
Als Onderhoudstechnicus staat u in voor het verzekeren van de goede werking en staat van het volledige machinepark, de nutsvoorzieningen, terreinen en gebouwen. U voert preventief, predictief en curatief onderhoud uit en springt in voor collega?technici bij afwezigheden.
Uw taken:

  • Uitvoeren van het preventief onderhoudsplan op machines en installaties.
  • Reinigen, testen, afstellen en proefdraaien van installaties na onderhoud.
  • Uitvoeren van predictief onderhoud via controles en metingen (o.a. kettingen, lagers, kleppen, magneten, trillers, lucht? en koelcircuits).
  • Snel en efficiënt opsporen, analyseren en oplossen van storingen (curatief onderhoud).
  • Dagelijkse controles bij opstart van productielijnen en correct stopzetten van machines.
  • Ombouwen van productielijnen bij productwissels (datum? en foliewissels, formaatwissels, fotocellen, geleiders, etiketten…).
  • Fijnafstellingen uitvoeren (parameters, koppelingen, lasnaden).
  • Controleren, melden en reviseren van wisselstukken.
  • Registreren van onderhoudswerken en bijhouden van onderhoudsdocumentatie.
  • Correct beheren en registreren van wisselstukkenvoorraad.
  • Meewerken aan technische projecten en verbetertrajecten.
  • Uitvoeren van algemene herstellingen aan gebouwen en nutsvoorzieningen.
  • Strikt naleven van veiligheids?, milieu?, hygiëne? en kwaliteitsnormen binnen de voedingsindustrie.

Werkorganisatie:
  • Tewerkstelling mogelijk in dagdienst of ploegensysteem.
  • Rapportering aan de Hoofd Technische Dienst / coördinator / werkvoorbereider.

Geboden wordt

U mag rekenen op:

  • Een technisch uitdagende functie binnen een stabiele productieomgeving.
  • Afwisseling tussen preventief, predictief en curatief onderhoud.
  • Samenwerking met een ervaren technisch team.
  • Marktconforme verloning aangevuld met extralegale voordelen.
  • Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor technische ontwikkeling.
  • Een werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en continu verbeteren centraal staan.

Profiel kandidaat

U bent de ideale kandidaat wanneer u beschikt over één van onderstaande profielen:
Technisch profiel – mechanisch:

  • Sterke kennis van mechanica en pneumatica.
  • Ervaring met draaien, frezen en machineonderhoud.
  • Basiskennis elektriciteit en lastechniek is een plus.

Technisch profiel – elektrisch:
  • Sterke kennis van elektriciteit en sturingen.
  • Basiskennis mechanica, pneumatica, draaien/frezen en lastechniek is een plus.

Aanvullende vereisten:
  • Ervaring met onderhoudssoftware en Windows Office.
  • Kunnen bedienen, instellen en afregelen van productiemachines.
  • Vlot omgaan met meetapparatuur, handgereedschap en gereedschapsmachines.
  • Heftruckervaring is een plus.
  • Nauwkeurig, analytisch en oplossingsgericht.
  • Goede communicatieve vaardigheden en correcte rapportering.
  • Teamplayer die zelfstandig kan werken en initiatief neemt.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.