Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 20,35

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een opslagbedrijf in het Gentse.

Ben jij een elektromechanieker met héél wat ervaring? 
Zoek jij een job in daguren
Vind je het daarnaast interessant om te werken in 3 sites in het Gentse

3x YES? 
SAY NO MORE EN LEES VERDER! 

Jouw takenpakket als onderhoudsmechanieker:

  • Je voert onderhoudswerkzaamheden uit en doet technische aanpassingen 
  • Ondersteuning bieden aan de supervisor
  • Het werk van de projectingenieur voorbereiden
  • Assisteren bij complexe storingen 
  • Je rapporteert en voert inbeslagnames uit van installaties

Hierbij werk je in mooie daguren: 07u30 - 15u30

Geboden wordt

What's in it for you?

Troeven:

  • Voltijdse functie in dagploeg
  • Gezond bedrijf - wereldspeler 
  • Optie vast
  • Mogelijkheid tot verdere ontwikkeling 

Loonpakket:
  • Baremaloon: startloon van 20.35 EUR bruto/u (afhankelijk van ervaring)
  • HVD-dagen (=herverdelingsdagen) - 1 dag op 25 gewerkte dagen
  • Maaltijdcheques: 10 EUR/ gewerkte dag
  • Groepsverzekering 
  • Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezinsleden 
  • Bruto dagpremie van 5.28 EUR
  • Haven - en bedrijfsbonus

Ben jij die technieker die ervoor zorgt dat alles nóg beter draait bij dit bedrijf?
Reageer dan vandaag nog op deze vacature! 

Vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be

Profiel kandidaat

Wie ben jij?

  • Jij hebt een TSO opleiding elektromechanica gevolgd (of gelijkwaardig door ervaring)
  • Een grote kennis van elektriciteit draag je met je mee
  • Hoogtevrees, daar heb je GEEN last van!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudstechnieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.