Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Klantgerichtheid
Gedrevenheid
Enthousiasme
Wij bieden
Brandstof- of elektrische wagen
Tot 2 dagen per week
Op basis van CAO90
Waarom onze organisatie
Select kenmerkt zich door de balans tussen het menselijke en commerciële aspect binnen HR.
We houden van ownership bij Select: neem zelf initiatieven en omarm de vrijheid binnen je job!
Select is een familiebedrijf waar veel aandacht is voor het welzijn van iedereen.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een vaste waarde in de regio en een toonaangevende speler in de voedingssector.
Als Onderhoudstechnicus - Elektrisch zorg je voor een goede werking van allerlei installaties binnen de fabriek.
Volgende verantwoordelijkheden komen hierbij kijken:
- Uitvoeren van kleine elektrische herstellingen en onderhoudswerkzaamheden aan apparatuur en installaties.
- Snel en efficiënt oplossen van elektrische storingen om de productieonderbreking tot een minimum te beperken.
- Analyseren en bekijken van PLC-programma's om de functionaliteit te begrijpen en kleine aanpassingen uit te voeren indien nodig.
- Vertrouwd zijn met SCADA-systemen en gegevenssystemen om de productieprocessen te bewaken en te optimaliseren.
- Actief meedenken over toekomstige projecten en verbeteringen op het gebied van elektrische systemen en automatisering.
- Flexibele opstelling om snel te kunnen reageren op veranderende productiebehoeften en prioriteiten.
- Samenwerken met andere teamleden en afdelingen om een naadloze productie- en onderhoud workflow te garanderen.
Geboden wordt
Naast een vast contract bieden onze klant:
- 38 uren per week met 20 verlofdagen en 10 cao-dagen
- Maaltijdcheques van €8
- Anciënniteitsverlof
- Fietslease via KBC
- Hospitalisatieverzekering
- Verzekering 'gewaarborgd inkomen'
- Eindejaarspremie
- Eco Cheques
- Geschenkencheque
- CAO 90 (max. €850 per jaar)
- Gratis frietjes
- En volop doorgroeimogelijkheden! Wist je dat 75% van onze managers intern is doorgegroeid?
- Daarnaast bieden we je een fietsleasing, fietsvergoeding en mag je elke vrijdag een zak friet meenemen!
Profiel kandidaat
- Diploma in een technische richting (elektrotechniek, etc)
- Aantoonbare ervaring met elektrische systemen en onderhoudswerkzaamheden, bij voorkeur in een productieomgeving.
- Grondige kennis van PLC-programmering en ervaring met het uitvoeren van kleine aanpassingen.
- Bekendheid met SCADA-systemen en gegevenssystemen is een pluspunt.
- Probleemoplossend vermogen en een proactieve houding ten opzichte van het identificeren en aanpakken van elektrische problemen.
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Bereidheid om in een flexibel schema te werken, inclusief avonden, nachten en weekenden indien nodig.
- Passie voor continue verbetering en innovatie binnen de productieomgeving.
Lummen
(19 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Op basis van CAO90
Pensioensparen
Enkel en dubbel vakantiegeld
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen + 1 anciënniteitsdag per 5 jaar in dienst bij Select
Dertiende maand
Resultaat afhankelijke bonus
Maaltijdcheques & ecocheques
Onkostenvergoeding
Hospitalisatieverzekering
Tot 2 dagen per week
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Flexibele werktijden
Laptop
Brandstof- of elektrische wagen
Op te nemen via cafetariaplan (13e maand)
Indien nodig
Eigen parkeergelegenheid
Afhankelijk van kantoor
Tankkaart nationaal (internationaal op te nemen via cafetariaplan)
Laadpaal voor elektrische wagen
Geboortecadeau
Familieleden kunnen voordelig toetreden tot hospitalisatieverzekering
Sinterklaasactiviteit op maat van kinderen
Afhankelijk van de uitgevoerde functie + toegang tot intern opleidingsaanbod.
Deelname aan Employee Assistance Program van Pulso in kader van wellbeing beleid
Kortingen via Benefits at work
Eindejaarscadeau
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Het eerste interview met je toekomstige leidinggevende kan plaatsvinden op locatie of via een videocall.
Assessment
In een assessment met HR polsen we naar jouw vaardigheden
Tweede interview
Voor we overgaan tot een finaal voorstel, is er een laatste interview met onze co-CEO.
Aanbod
We doen een loonvoorstel
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stellen we het contract op
Onboarding
Tijdens jouw eerste weken krijg je de nodige ondersteuning onder meer dankzij onze interne opleidingen
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR