Wij vragen
38 uur
Bachelor
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
Description
Na een grondige opleiding ga je aan de slag als onderhoudstechnieker en sta je in voor het onderhoud en de optimalisatie van technische installaties.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Je voert preventief en curatief elektrisch onderhoud uit aan installaties
- Je installeert en stelt nieuwe machines en apparatuur in, samen met leveranciers
- Je voert montagewerken en aanpassingen uit aan elektrische installaties
- Je installeert PLC’s en bijhorende periferie
- Je ondersteunt collega’s bij mechanisch, pneumatisch en hydraulisch onderhoud
- Je voert occasioneel draai- en freesbewerkingen uit
- Je tekent elektrische en pneumatische schema’s
- Je maakt schetsen en technische tekeningen van mechanische onderdelen
- Je reinigt machines en onderdelen in functie van onderhoudswerken
- Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een sterk team waar collega’s elkaar ondersteunen.
Onze klant is een producent van zonneweringen, terrasoverkappingen en rolluiken.
Profile- Je hebt een bachelor in een technische richting of gelijkwaardige ervaring
- Je hebt een sterke kennis van elektrische technieken (must)
- Kennis van mechanica, pneumatica en hydraulica is een plus
- Je hebt ervaring met PLC’s en hun periferie
- Je kan elektrische en pneumatische schema’s tekenen (bij voorkeur in See Electrical)
- Je hebt ervaring met draai- en freeswerk (occasioneel)
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd
- Je hebt oog voor kwaliteit
- Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen
- Een job in een warm familiebedrijf waar teamwork centraal staat
- Een werkomgeving waar je jezelf kan zijn en met plezier werkt
- Een aantrekkelijk loonpakket afgestemd op jouw ervaring
- Extralegale voordelen zoals:
- maaltijdcheques
- ecocheques
- mogelijkheid tot fietslease
- extra verlofdagen op basis van anciënniteit
- Een goede work-life balance
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People