Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 20,00 – max € 21,41
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Noor Ectors
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een gerenommeerd en sterk groeiend voedingsbedrijf in Limburg zoeken we een Onderhoudstechnieker in dagdienst.
- Samen met je collega’s sta je in voor het algemeen onderhoud van ons geautomatiseerd machinepark
- Je voert montagewerken uit en doet de nodige herstellingen (lassen) binnen de productieomgeving
- Je biedt ondersteuning bij grote stilstanden en verhelpt mechanische storingen aan onze machines en installaties
- Je helpt bij het preventief onderhoud en zorgt voor de juiste registratie in het onderhoudsinformatiesysteem
- Je analyseert terugkerende problemen en formuleert hiervoor verbeteringsvoorstellen
Geboden wordt
- startloon € 9,97, na 6 maanden: € 20,70 euro, na 12 maanden: € 21,41
- Maaltijdcheques 8 euro per gewerkte dag
- Ecocheques 175 euro
- Cadeaucheques 115,20 euro
- Pensioenplan
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
- Eindejaarspremie
- Een uitdagende job binnen een uitgebreid machinepark
- De ondersteuning van een groot technisch team
- Een contract van onbepaalde duur
- Interne en externe opleidingen
- Een marktconform salaris
- 20 verlofdagen + 6 ADV-dagen, vrij op te nemen!
- Sociaal abonnement volgens pc 118.09
- Aankopen in de personeelswinkel
- Personeelsfeest, sinterklaasfeest en kerstpakket
- Korting op tickets van pretparken
- Gratis tickets voor de volleybal te verkrijgen
- Geen collectief verlof in de zomer
Profiel kandidaat
- Je volgde succesvol een technische studierichting en blikt terug op enkele jaren relevante werkervaring
- Je hebt een grondige kennis van mechanica en kan je goed behelpen binnen het elektrische werkveld
- Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar wij kunnen ook op jou rekenen als teamplayer
- Jouw sterk technisch inzicht en analytische mindset komen dagelijks goed van pas
- In onverwachte omstandigheden kan je het hoofd koel houden en kan je gericht op zoek gaan naar een korte- en lange termijn oplossing
- Ervaring met TIG-Lassen is een pluspunt anders voorzien wij de opleiding.
Oudsbergen
(6 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...
Ik wil meer weten over Select HR