Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een internationale speler actief in de automotive industrie zijn wij op zoek naar een Technisch Onderhoudstechnieker ter versterking van het onderhoudsteam in Mechelen.

In deze functie werk je in een moderne productieomgeving en draag je bij aan de optimale werking van de installaties binnen een 2-ploegensysteem.


Jouw taken

  • Uitvoeren van zowel preventief als curatief onderhoud aan machines, technische installaties en gebouwgebonden systemen zoals HVAC-installaties, compressoren en transformatoren.
  • Analyseren, lokaliseren en oplossen van elektrische, mechanische en pneumatische storingen om stilstanden tot een minimum te beperken.
  • Actief bijdragen aan technische verbeteringsprojecten en optimalisaties van installaties en processen.
  • Uitvoeren van periodieke controles, inspecties en onderhoudswerkzaamheden volgens de vastgelegde onderhoudsplanning.
  • Nauw samenwerken met de productieafdeling om de beschikbaarheid van de installaties te maximaliseren en de operationele efficiëntie te verhogen.

Geboden wordt

Wat mag je verwachten?

  • Een vast contract binnen een stabiele en innovatieve productieomgeving.
  • Een aantrekkelijk bruto uurloon tussen €19 en €23, afhankelijk van jouw ervaring en technische expertise.
  • Een ploegenpremie van 15,70% voor prestaties in een 2-ploegenstelsel.
  • Maaltijdcheques van €6,13 per gewerkte dag.
  • Maar liefst 18 ADV-dagen bovenop de wettelijke verlofdagen.
  • Automatische indexatie van loon en maaltijdcheques volgens de geldende afspraken.
  • Een uitgebreid verzekeringspakket met onder andere hospitalisatieverzekering, overlijdensverzekering en aanvullend pensioensparen via de sector.
  • Extra financiële voordelen zoals een eindejaarspremie, anciënniteitspremies, een CAO90-bonus en een aantrekkelijke winstdeelname gekoppeld aan de bedrijfsresultaten.
  • Toegang tot een flexibel voordelenplan, waarmee je zelf voordelen kunt kiezen zoals fietsleasing, laptop, smartphone, internet of aanvullende verzekeringen.
  • Bijkomende verlofdagen op basis van anciënniteit en extra loopbaandagen voor medewerkers vanaf 50 jaar.

Profiel kandidaat

Jouw profiel

  • Je beschikt over een technisch diploma, bij voorkeur in industriële elektriciteit, en kan terugvallen op enkele jaren relevante ervaring binnen een industriële omgeving.
  • Je hebt een grondige kennis van industriële elektrische installaties, waaronder vermogensinstallaties, hoogspanning en transformatoren.
  • Daarnaast beschik je over een basiskennis van mechanica en pneumatica.
  • Je werkt analytisch, neemt initiatief en gaat doelgericht op zoek naar duurzame oplossingen voor technische uitdagingen.
  • Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband en houdt van een afwisselende functie met uiteenlopende technische opdrachten.
  • Je bent in staat elektrische schema's te lezen en hebt een basiskennis van PLC-, IPC- en pc-systemen.
  • Je werkt vlot met MS Office; ervaring met SAP vormt een extra troef.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Auto mechanicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.