Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Wij bieden
min € 19,00 – max € 22,00
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Jef Nemsdael
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een toonaangevende fabrikant te Mechelen die in de automotive sector actief is, zijn we op zoek naar een Onderhoudstechnieker in 2-ploegen.Â
- Je bent het aanspreekpunt voor preventief en curatief onderhoud aan gebouwinfrastructuur, machines en installaties (HVAC-systeem, compressoren, transformatoren,...). Je werkt ook met plezier mee aan het onderhoud van productieapparatuur en andere onderhoudstaken.
- Je lokaliseert, analyseert en verhelpt elektrische, mechanische en pneumatische storingen.
- Je werkt actief mee aan de optimalisatie van technische installaties.
- Je voert periodieke controles en inspecties volgens het onderhoudsplan uit.
- Je werkt samen met productieteams om stilstand te minimaliseren en de efficiĂ«ntie van apparatuur te maximaliseren.Â
Geboden wordt
Wat mag je verwachten als Onderhoudstechnieker :
- Vast contract of interim optie vast
- Bruto uurloon tussen €19 en €22
- Ploegenpremie'sÂ
- Maaltijdcheques van €6,13 (eigen bijdrage: €1,09).
- Pensioensparen via de sector.
- Hospitalisatieverzekering.
- Overlijdensverzekering.
- Anciënniteitsvoordelen: premie na 2 jaar.
- Extra verlofdag vanaf 5 jaar in dienst
- CAO90 bonus: tussen €500 en €600.
- Eindejaarspremie
- Profitsharing: afhankelijk van prestaties, tot €1400.
- Flexplan: voor fiets, laptop, internet, ambulante zorgverzekering, smartphone, enz.
- Loopbaandagen vanaf 50+ (extra verlofdagen).
Profiel kandidaat
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in industriële elektriciteit als onderhoudstechnieker en/of minstens een graduaatsdiploma in industriële elektriciteit.
- Je hebt grondige kennis van industriële elektriciteit (vermogenselektriciteit, transformatoren, hoogspanning,...) en een goede basis in pneumatica en mechanica.
- Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en kan zelfstandig werken.
- Je bent een teamgericht persoon die houdt van een afwisselend takenpakket.
- Je hebt basiskennis van PC/PLC/IPC en bent vertrouwd met het lezen van elektrische schema's.
- Je hebt praktische kennis van MS Office;Â kennis van SAP is een pluspunt.
Edegem
(16 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Â
Chez Select HR, tout comme...