Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant, gevestigd in regio Mol, is internationaal gekend en actief in de productie van glas.

Ter ondersteuning van hun bestaande teams werven zij  enthousiaste medewerkers aan. Momenteel zijn wij voor hen op zoek naar een Onderhoudsmechanieker die wil werken in Dagdienst.

Als onderhoudsmechanieker ben je verantwoordelijk voor het vlot functioneren van de installaties. Je pakt technische storingen aan met een oplossingsgerichte mindset en draagt actief bij aan verbeterprojecten.

Takenpakket:

  • Oplossen van mechanische storingen in het productieproces;
  • Uitvoeren van onderhoud en preventieve controles;
  • Monteren van installaties en meewerken aan optimalisaties
  • Werken met heftruck en rolbrug waar nodig
  • Bereikbaar zijn bij dringende interventies buiten de werkuren;
  • Waken over veiligheid, orde en netheid op de werkvloer;

Geboden wordt

  • Vast contract in dagdienst;
  • Verloning op basis van je ervaring, met extralegale voordelen: maaltijdcheques, verzekeringen, fietsleasing en 20 ADV-dagen;
  • Werken in een innovatieve en internationaal actieve onderneming;
  • Aangename werksfeer met ervaren collega’s
  • Investering in moderne infrastructuur én jouw professionele groei;
  • Reële doorgroeimogelijkheden en opleidingskansen;
Solliciteer via de knop of bezorg je cv aan laura.vandyck@selecthr.be.

Profiel kandidaat

  • TSO-diploma in mechanica of gelijkwaardig door ervaring;
  • Sterke kennis van mechanica en pneumatiek;
  • Ervaring met draaien, frezen en lassen is een troef;
  • Hands-on, flexibel en technisch onderlegd;
  • Veiligheid en kwaliteit staan voor jou centraal;
  • Teamspeler met duidelijke communicatie;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Onderhoudsmechanieker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.