Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Kelly De Graeve
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een toonaangevend staalconstructie bedrijf met een lange geschiedenis en expertise in het leveren van hoogwaardige staalconstructies voor diverse projecten over de hele wereld.
Voor hen is Select op zoek naar een onderhoudselektricien.
- Je bent voornamelijk verantwoordelijk voor het uitvoeren van elektrische onderhoudswerken aan machines en installaties
- Je spoort elektrische storingen op en verhelpt deze efficiënt
- Je pakt zowel kleine als grote technische problemen snel en kwaliteitsvol aan
- Je draagt bij aan verbeteringswerken aan machines en installaties
- Je ondersteunt je collega’s bij mechanische herstellingen
Geboden wordt
- Een boeiende en gevarieerde functie waarin je jouw technische talenten kan tonen en verder ontwikkelen
- Je komt terecht in een enthousiast familiebedrijf met een amicale werksfeer, waar iedereen zich maximaal inzet
- Je ontvangt een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen
- De functie start in dagdienst: 7u15–15u45, met de mogelijkheid om later over te schakelen naar ploegenwerk
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een diploma hoger secundair technisch onderwijs in elektriciteit of elektronica
- Je hebt een grondige kennis van elektrische werkzaamheden
- Je hebt een sterke interesse in machines en bent gemotiveerd om via interne opleidingen jouw vaardigheden verder te ontwikkelen
- Je werkt graag zelfstandig en haalt voldoening uit het oplossen van technische problemen
- Je bent hands-on en steekt graag de handen uit de mouwen
- Je bent vlot in Nederlands en basis Engels en Frans
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Onderhoudselektricien' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...