Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe zal je Brussel laten bewegen?
Koetswerkherstellingen uitvoeren teneinde het rollend materieel ter beschikking te kunnen stellen van het departement Movemen
Hoe zal je dag eruit zien?
Voorbereidend werk
1. De veiligheid van personen en voertuigen garanderen
2. Het voertuig lokaal op de plaats van herstelling reinigen
3. Op basis van zijn vaststellingen bepalen, welk gereedschap en welke onderdelen (materiaal en reserveonderdelen) nodig zijn
4. Schade vaststellen en fotograferen, tevens feedback geven aan de hiërarchie; de schade wordt vastgesteld door de verantwoordelijke
uitritten, BCO of onderhoudschef
5. De vereiste doseringen en mengelingen uitvoeren (bijv. schilderen)
6. Voor de demontage zich daarvan vergewissen dat de nodige onderdelen in voorraad zijn
Monteren/demonteren
7. De onderdelen van het koetswerk demonteren
8. Kleine bekabelingwerkzaamheden uitvoeren
Koetswerk
Afhankelijk van de instructies van de hiërarchie (m.b.t. herstellingsmethode, voorzorgmaatregelen…):
9. Het koetswerk of de onderdelen van het koetswerk in de oorspronkelijke staat herstellen (rechten, uitdeuken, slijpen…)
10. Afstellen, regelen en vouwen van onderdelen
11. Laswerkzaamheden uitvoeren volgens de instructies
12. Polyesterherstellingen uitvoeren
Schilderwerk
Schilderwerk uitvoeren op de trams:
13. Kit-, schuur- en polijstwerkzaamheden uitvoeren teneinde de oppervlakken voor te bereiden of af te werken
14. Schilderen volgens de procedures
Afwerking
15. Reinigen en afwerken (reclame, pictogrammen volgens referentieboek)
16. Bijkomende problemen melden aan de hiërarchie: netheid, uitzicht binnenkant en buitenkant (het rijtuig moet rijklaar zijn voor de
exploitatie)
17. Reinigen en opruimen van de werkplaats
Overige
18. Beheer van de stock van de veel voorkomende materialen
19. Reporting van de uren en de stukken
Geboden wordt
Wat wij bieden
- Een job vol betekenis
Elke dag weet je waarom je 's ochtends opstaat: om mee te bouwen aan het Brussel van morgen!
- Een familiale sfeer
"Samen gaan we verder. Een waarde die unaniem naar voren komt bij de collega's: zelfs met meer dan 10.000 medewerkers behouden we die familiale sfeer die ons kenmerkt waar wederzijdse steun aanwezig is op alle niveaus.
- De kans om jezelf opnieuw uit te vinden tijdens je carrière
Met een sterk mobiliteitsbeleid en meer dan 300 verschillende beroepen, valt er heel wat te ontdekken tijdens je leven!
- Opleiding
Dankzij onze verschillende technische scholen en de MIVB Academy kunt u uw vaardigheden voortdurend bijschaven met een ruim aanbod aan opleidingen. Ideaal om alle vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om je carrière te ontwikkelen.
- Evenwicht tussen werk en privé
Als je job het toelaat, kun je flexibele uren werken en telewerken (met een gulden middenweg, want menselijk contact is belangrijk en bij de MIVB ontmoeten we elkaar graag in het echte leven :-). En 35 vakantiedagen per jaar.
- Tal van voordelen
Je geniet van tal van extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, hulp bij het schoolgeld van je kinderen, ...), voordelige voorwaarden bij onze partners en natuurlijk een MIVB-, TEC- en DE LIJN-abonnement, niet alleen voor jou maar ook voor je gezin! Kom je met de trein naar je werk? Geen zorgen, wij betalen tot 70%.
- Een eerlijk loonbeleid
Bij de MIVB wordt je loon op een transparante manier berekend, rekening houdend met je verantwoordelijkheden en ervaring, ongeacht je geslacht of achtergrond!
Profiel kandidaat
Technische competenties:
- De voertuigen van de stelplaats kunnen besturen (rijbewijs tram)
- Kennis van de materialen waaruit het koetswerk bestaat (staal, aluminium, polyester…)
- Zeer goede kennis van de veiligheidsvoorschriften
- Beheersing van de carrosserietechnieken (versnijden, lassen…)
- Zeer goed overweg kunnen met het gereedschap dat vereist is voor koetswerkherstellingen (hamer, slijpmachine…)
- Kennis van de gebruikte materialen/producten
- Basiskennis mechanica, pneumatiek, hydraulica en elektriciteit
Gedragscompetenties:
- Resultaatgerichtheid
- Teamgeest
- De titularis moet in staat zijn kracht en precisie te combineren
- Flexibiliteit
- Zelfstandig kunnen werken
Bruxelles
Ik zeg tegen iedereen, elke dag, om bij de MIVB te komen werken! Je krijgt hier zoveel mogelijkheden en kansen. En voor jongeren is het nog beter: ze kunnen in hun loopbaan evolueren bij eenzelfde werkgever!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: MIVB
Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...