Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Je gaat aan de slag in een innovatieve en sterk groeiende onderneming die totaaloplossingen aanbiedt rond duurzame energie in residentiële bouwprojecten. Ze combineren ontwerp, installatiebegeleiding en langdurig beheer van energie-oplossingen zoals warmtepompen, zonnepanelen en laadpalen.
Sinds de opstart in 2017 groeiden ze uit tot een team van 20 medewerkers, met een duidelijke focus op kwaliteit, klantgerichtheid en slimme energie-oplossingen voor grootschalige projecten.
Het bedrijf werkt in een moderne en open omgeving, geeft veel autonomie en biedt een cultuur waarin vertrouwen, flexibiliteit en maturiteit centraal staan.
Voor alles in hun kantoor in goede banen te leiden, zijn ze op zoek naar een office manager (a.k.a. 'manusje van alles'). In deze sleutelrol ben jij hét centrale aanspreekpunt binnen het bedrijf en zorg je ervoor dat alles op kantoor én in de communicatie met klanten vlot, gestructureerd en professioneel verloopt.
Deze functie is zeer veelzijdig en combineert customer care, communicatie en office management. Jij bent degene die “het regelt”.
Customer Care
- Eerste aanspreekpunt voor eindklanten (o.a. vragen over facturatie of contracten)
- Correct en professioneel opvolgen van vragen via mail en telefoon
- Mee nadenken over efficiëntere processen zodat customer care op termijn een beperkter deel van je tijd inneemt (± 1u/dag)
Communicatie & digitalisering
- Beheer en update van de website
- Onderhoud van social media en externe communicatie
- Meewerken aan digitalisering, automatisatie en slimme tools (bv. chatbot, automatische antwoorden, AI-oplossingen. Je hoeft niet te programmeren, maar denkt wel actief mee en kan oplossingen uitwerken of coördineren)
Office & organisatie
- Onthaal van bezoekers
- Postverwerking en praktische opvolging (aangetekende zendingen, bestellingen, materiaal)
- Aankoop en beheer van kantoor- en IT-materiaal
- Contact met leveranciers (koffiemachine, onderhoud, inrichting, …)
- Organisatie van interne activiteiten en evenementen
- Algemene ondersteuning van het team
Kortom: jij bent het vaste gezicht van het kantoor en het eerste aanspreekpunt voor “alles wat geregeld moet worden”.
Geboden wordt
Aanbod
- Je komt terecht in een groeiende organisatie waar je impact hebt en waar vertrouwen en autonomie centraal staan.
- Je krijgt een vast contract (38u/week).
- 28 verlofdagen, vrij op te nemen (niet verbonden aan bouwverlof!)
- Flexibele werkuren (je start ten laatste om 9u), geen badge-systeem
- Brutoloon tussen €2800 en €4000
- Optie tot een bedrijfswagen (compensatie in Brutoloon)
- Maaltijdcheques €8
- Groepsverzekering (3%)
- Hospitalisatie + ambulante verzekering (DKV)
- Laptop + gsm-abonnement + bij opstart een persoonlijk bureaumateriaalbudget
Profiel kandidaat
- Je beschikt over een bachelor of masterdiploma en hebt een goed analytisch en probleemoplossend vermogen
- Je voelt je comfortabel in een operationele, hands?on rol en haalt voldoening uit structuur brengen en zaken laten werken
- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, Frans en Engels
- Je bent digitaal sterk: vlot met diverse tools en systemen, interesse in AI, automatisatie en efficiëntere werkmethodes
- Je bent communicatief, zelfstandig en sociaal. Je voelt je goed in een team van hoogopgeleide profielen (ingenieurs) en houdt van een professionele maar informele sfeer
Gent
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...