Office Manager

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant is een toonaangevend trainingsbedrijf dat IT-professionals opleidt in de nieuwste technologieën. De organisatie biedt een breed scala aan trainingen op het gebied van softwareontwikkeling, cloud computing, data-analyse en andere cutting-edge technologieën.
Ze werken samen met internationale bedrijven en zorgen ervoor dat hun medewerkers de nodige vaardigheden ontwikkelen om voorop te blijven lopen in de snel veranderende IT-wereld.

Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, creëren ze leertrajecten die zijn afgestemd op de behoeften van zowel bedrijven als individuen.
Als Office Manager ben je verantwoordelijk voor:

• Het verzorgen van logistieke en administratieve taken, zoals onthaal, organisatie van catering en het beheer van verzekeringen en het wagenpark.
• Het opstellen, verwerken en verzenden van offertes, inclusief prijscalculaties, en het onderhouden van communicatie met klanten.
• Het ondersteunen van HR-processen, zoals het rekruteren van trainers, en het leren van payroll-taken na verloop van tijd.
• Het voorbereiden en bijwonen van IT- en jobbeurzen, waarbij je zorgt voor registratie en andere logistieke voorbereidingen.

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug:

• Competitief salaris dat overeenstemt met jouw ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart, laptop en gsm-abonnement voor professioneel gebruik.
• Uitgebreide verzekeringen, waaronder hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• 24 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans.
• Gevarieerde en uitdagende functie binnen een innovatief en groeiend bedrijf, waar jouw inbreng telt!
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Profiel kandidaat

Onze klant is een toonaangevend trainingsbedrijf dat IT-professionals opleidt in de nieuwste technologieën. De organisatie biedt een breed scala aan trainingen op het gebied van softwareontwikkeling, cloud computing, data-analyse en andere cutting-edge technologieën.
Ze werken samen met internationale bedrijven en zorgen ervoor dat hun medewerkers de nodige vaardigheden ontwikkelen om voorop te blijven lopen in de snel veranderende IT-wereld.

Met een focus op kwaliteit en klantgerichtheid, creëren ze leertrajecten die zijn afgestemd op de behoeften van zowel bedrijven als individuen.