Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Esther Hemelaer
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant -een grote naam in de logistiek - is op zoek naar een Offerte/Pricing Officer Luchtvracht.
Van dagelijkse producten zoals kleding en elektronica tot grote en complexe zendingen zoals machines of medische benodigdheden. Onze klant zorgt ervoor dat alles veilig en op tijd aankomt, waar ook ter wereld.
Wat ga je doen?
- Analyseren van prijsaanvragen van klanten en bijkomende info opvragen waar nodig
- De beste oplossingen en tarieven bepalen:
- Contact opnemen met airlines voor zendingpecifieke oplossingen
- Contract rates evalueren in samenwerking met jouw collega's van de afdeling product capacity management
- Voor importzendingen tarieven opvragen bij jouw buitenlandse collega's
- Offertes opmaken en uitsturen, zowel intern als extern
- Offertes opvolgen en resultaten correct registreren
- Ongeveer 80% van je werk bestaat uit zending-specifieke offertes
Geboden wordt
- Een contract van onbepaalde duur met een concurrentieel loon
- Een aantrekkelijk pakket extra-legale voordelen (maaltijdcheques, uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, cafetariaplan, ...) en een mooie verlofregeling (40 verlofdagen (vrij op te nemen))
- Mogelijkheid tot telewerk (2 dagen/week) na de inwerkperiode
- Een ruim aanbod aan opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen
- Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie met een warme, familiale cultuur
Profiel kandidaat
- Je hebt ervaring met air freight forwarding en kent de sector goed
- Je werkt nauwkeurig, denkt analytisch en bent commercieel ingesteld
- Excel heeft voor jou geen geheimen en je bent cijfermatig sterk
- Je kan goed multitasken, deadlines halen én prioriteiten stellen
- Samenwerken doe je graag: je schakelt vlot met customer service en capacity management
- Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en denkt mee in oplossingen
- Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
MACHELEN (VL.BR.)
(5 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...