Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gespecialiseerde en vooruitstrevende organisatie in regio Kempen, actief binnen de afvalverwerking en -opslag van nucleair afval, zijn we op zoek naar een Operator Ontmanteling.

Je komt terecht in een unieke werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit, milieu en innovatie centraal staan. Deze organisatie investeert sterk in haar mensen via opleidingen, duidelijke procedures en een positieve teamsfeer. Werkzekerheid en lange termijn staan hier niet zomaar op papier, maar worden ook écht waargemaakt.
Ben je technisch ingesteld, werk je graag met je handen en hou je van afwisseling in je job? Dan is deze functie als Operator Ontmanteling in dagdienst absoluut het ontdekken waard.

Samen met je collega’s speel je een belangrijke rol in het ontmantelen en decontamineren van nucleaire installaties. Je werkt volgens strikte veiligheidsvoorschriften en draagt actief bij aan een veilige en gestructureerde werkomgeving.

Wat ga je doen?

  • Uitvoeren van voorbereidende, fysieke werkzaamheden zoals het verwijderen van materialen en metalen;
  • Werken met diverse handgereedschappen;
  • Meewerken aan operationele interventies binnen ontmantelingsprojecten;
  • Uitvoeren van radiologische werkzaamheden volgens de geldende procedures
  • Verwijderen van leidingen en uitvoeren van specifieke ontmantelingsopdrachten;
  • Het juiste gereedschap kiezen en flexibel inspelen op onverwachte situaties;
  • Strikt naleven van alle veiligheidsvoorschriften en werken met de nodige PBM’s;
  • Zorgen voor orde en netheid op de werkvloer volgens de 5S-principes;

Geboden wordt

Je krijgt de kans om te werken in een stabiele en unieke omgeving met sterke voorwaarden.

  • Langdurige interimopdracht;
  • Aantrekkelijke verloning volgens ervaring;
  • Maaltijdcheques voor zowel halve als volledige werkdagen;
  • Zeer ruim verlofpakket van ongeveer 48 dagen per jaar;
  • Diverse premies voor het dragen van de vereiste PBM’s;
  • Fulltime tewerkstelling in dagdienst (7u45 – 16u15)
  • Filevrije werkomgeving met goede bereikbaarheid in de Kempen;
  • Boeiende en gevarieerde functie in een uitzonderlijke werkomgeving;
  • Opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Positieve werksfeer binnen een gemotiveerd en hecht team
  • Werkzekerheid binnen een organisatie die inzet op de toekomst;
  • Aarzel niet en solliciteer meteen via de knop!
Je mag me ook contacteren via laura.vandyck@selecthr.be of telefonisch op 014 56 50 08 bij vragen.

Profiel kandidaat

Je bent een gemotiveerde doener die verantwoordelijkheid opneemt en veiligheid ernstig neemt.

  • Bereidheid om dagelijks fysieke en intensieve taken uit te voeren;
  • Een technische opleiding op A2-niveau of gelijkwaardige praktijkervaring;
  • Geen probleem met het werken in beschermende kledij en PBM’s;
  • Technisch inzicht en een hands-on mentaliteit;
  • Teamspeler met respect voor procedures en collega’s;

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Operator' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.