Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Aanpassingsvermogen
Jezelf blijven ontwikkelen, samen groeien met het bedrijf
Collegialiteit

Wij bieden

GSM + abonnement
Salarisschaal conform Barema
Opleidingsbudget

Waarom onze organisatie

Je komt terecht in een gedreven en open familiebedrijf!
Werken met collega's die een passie hebben voor de sector.
People, power & passion to build on!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

WAT ZAL JE DOEN?

Voor de uitbreiding van onze ploeg op de kerncentrale in Doel zijn we op zoek naar nieuwe werknemers. Afhankelijk van de noodzakelijkheid kan het zijn dat je ook ingezet wordt om onze ploegen asbestverwijdering bij te staan. Voor beide functies is een aanpak volgens strikte procedures en strenge veiligheids- en milieuregels van toepassing.

Op de kerncentrale in Doel dienen laagstralende materialen behandeld te worden om een verkleining van de hoeveelheid radio-actief afval te bekomen. Afhankelijk van de vervulingsgraag en het soort materiaal dienen onderstaande reiniging/scheidings-/verkleiningstechnieken aangewend te worden:

  • Manuele demontage (bv losbouten, uit elkaar schroeven, ...)
  • Verkleinen (d.m.v. zagen, slijpen, knippen, ....)
  • Reinigen van materialen (wasmachine, hoge druk, decontaminatieproducten, ....)
  • Samenpersen en/of versnipperen van radioactief afval
  • Verplaatsing van materialen met elektrische stapelaar, vorkheftruck, ...

Wanneer je wordt tewerkgesteld als asbestverwijderaar zullen de locaties van de werven verspreid liggen over gans België:

  • Je bereidt het werkterrein voor door bv. het plaatsen van werfhekken en de nodige signalisatie.
  • Je verwijdert, verpakt en vervoert het asbest op een veilige manier.
  • Je gebruikt verschillende soorten hand- en elektrisch gereedschap (bv. stofzuigers, vijsmachines, reciprozaag, freesmachine, schrapers, ...).
  • Je hebt geen schrik van werken op hoogtes (bv werken vanuit een schaarlift, ...) of kleine ruimtes (bv. kelders, ...).
  • Alles gebeurt volgens strikte procedures en volgens strenge veiligheids- en milieuregels.
  • Tijdens je werk draag je, buiten de standaard PBM's die gebruikt worden in de bouwsector een vol- of halfgelaatsmasker met P3 filter en een beschermende wergwerpoverall.

Geboden wordt

ONS AANBOD

Bij Aertssen kom je terecht in een familiebedrijf met een collegiale sfeer. Je wordt verloond volgens het Paritair Comité 124 (bouw). Jouw loon wordt aangevuld met een gsm én abonnement, 12 ADV dagen, groeps - en hospitalisatieverzekering via de bouwsector, ecocheques , fietsleaseplan en kortingen via Benefits at work. Verder voorzien we een uitgebreid pakket van werkkledij.

Bij tewerkstelling in de nucleaire sector is een nucleaire premie van toepassing.

Als familiebedrijf organiseren we verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten,…

Profiel kandidaat

WIE ZOEKEN WE?

  • Je kan een duidelijke motivatie en enthousiasme brengen voor de functie van nucleair medewerker / asbestverwijderaar.
  • Je hebt een goede kennis van het Nederlands.
  • Je bent niet bang om lange afstanden te rijden en vroeg te starten.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B (een rijbewijs BE is een grote plus).
  • Je bent bereid om een VCA attest te behalen.
  • Je wil je schouders zetten onder het volgen van een nucleaire opleiding (3 a 4 dagen) en opleiding asbestverwijdering (4 dagen) of hebt al een attest 'veilig werken in een nucleaire omgeving (NVC)' of asbestverwijderaar in je bezit.
  • Je bent bereid om de nodige info aan te leveren om een veiligheidsonderzoek te ondergaan voor het bekomen van een veiligheidsmachtiging bij het NVO (Nationale Veiligheidsoverheid) of je hebt reeds een veiligheidsmachtiging in je bezit.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature). Solliciteren? Solliciteer direct via onderstaande button.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Asbestverwijderaar' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Mourik n.v.

Asbestverwijderaar

Mourik n.v.
Antwerpen  (15 km)
“Bij Aertssen werken we met vrij nieuw materiaal, zijn er doorgroeimogelijkheden en zijn we veel op de baan. Zowel precisiewerk als grove klussen, echt een zeer gevarieerde job!”
Michael de Cock
Michael de Cock Machinist Mobiele Hijskraan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Pensioen
Vakantiegeld
Verlofdagen
Dertiende maand
100-250 euro ecocheques per jaar
GSM + abonnement
Flexibele werktijden
mogelijk om fiets te leasen na 6 maand anciënniteit
Eigen parkeergelegenheid
Opleidingsbudget

Onze waarden

Familiebedrijf
Bij Aertssen kom je terecht in een gedreven en open familiebedrijf.
Duurzaamheid
We willen groeien, maar wel met respect voor de grenzen van onze planeet. We proberen zo zuinig mogelijk om te springen met niet-hernieuwbare grondstoffen en onze ecologische voetafdruk te beperken.
Vertrouwen
U kunt op ons rekenen. Geen grondwerk is te moeilijk, geen hijswerk te zwaar, geen enkel transport onmogelijk. We koesteren onze can do-mentaliteit.
Samen
We groeien dankzij onze stakeholders. We investeren in mensen en relaties, zowel binnen als buiten onze organisatie en onderhouden tal van partnerschappen op lange termijn.
Agility
A staat voor Agility. Wendbaarheid zorgt ervoor dat je je kunt aanpassen aan wijzigende (markt)omstandigheden. De wereld verandert. Wij evolueren graag mee en dragen er actief toe bij.
Ondernemerschap
Ondernemen is een werkwoord. We geven onze medewerkers vrijheid en verantwoordelijkheid in een klimaat van vertrouwen. Zo kunnen ze steeds weer initiatief nemen om onze diensten te optimaliseren.
Transparency
We willen een bedrijf zijn met een open blik op de wereld. We hebben een cultuur waarin plaats is voor alle werknemers en waar we met respect naar elkaar luisteren.
Oplossingsgericht
Meedenken met u: daarmee maken we het verschil. In deze volatiele, onzekere, complexe tijden zijn wij immers rotsvast overtuigd van de noodzaak om innovatie te integreren in onze bedrijfscultuur.
Veiligheid
Veiligheid is een attitude. Een basisvoorwaarde. Ze zit in elk van onze handelingen ingebakken. 0 ongevallen: dat is onze ambitie, 24 op 24, 7 op 7.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Online solliciteren/rechtstreeks contact opnemen.
Eerste reactie
sollicitatiebevestiging
Telefonische screening
We peilen naar je interesses en ambities.
Eerste interview
Eerste kennismakend gesprek
Tweede interview
Tweede gesprek voor sommige functies.
Aanbod
Marktconform loon.
Onboarding
Op je eerste werkdag volg je onthaal op ons hoofdkantoor in Stabroek. Je ontvangt alles wat je nodig hebt om je job op een correcte en veilige manier uit te voeren.
Proeftijd
Voor sommige functies (machinisten, chauffeurs, sloop- en wegenarbeiders,...) wordt er eerst een praktische proef afgenomen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Aertssen


Dankzij onze 60 jaren ervaring en state-of-the-art machines kom je terecht in een gedreven en open familiebedrijf! We zijn specialist in België op gebied van 3 grote divisies, Aannemingsbedrijf Aertssen, Aertssen Kranen, Aertssen Transport en Logistiek. Wij verzorgen de meest uiteenlopende projecten! Naast onze activiteiten in België zijn wij sinds een 15-tal jaren ook een vaste waarde in het Midden-Oosten. Dankzij ons hoogtechnologisch machinepa...

Ik wil meer weten over Aertssen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.