Non-Life Pricing B2B

Taken en verantwoordelijkheden

Un regard sur ton prochain défi...

Chez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable.

En tant que Non-Life Pricing B2B, tu rejoins une équipe dynamique de +/- 10 personnes. Tu gères des projets en grande autonomie, dans un environnement bienveillant et où ta prise d’initiatives est appréciée.

Bien plus qu’un rôle, tu t’épanouis dans une fonction où ton impact est reconnu :

• Tu contribues au développement, à l’optimisation et à la rentabilité des produits collectifs d’assurance non-vie en collaboration avec le business ;
• Tu collectes, analyses et modélises les données pour définir des stratégies tarifaires alignées sur les objectifs commerciaux ;
• Tu établis et améliores les bonnes pratiques de tarification, en collaborant avec les équipes Sales & Underwriting et en vulgarisant les concepts actuariels ;
• Tu assures le suivi de la rentabilité des produits, en définissant des indicateurs d’analyse pertinents, en mettant en place des reportings d’analyse et en formulant des recommandations ;
• Tu explores et implémentes des techniques actuarielles avancées (GLM, GAM, Machine Learning…) pour optimiser les modèles tarifaires.
• Tu restes informé sur les évolutions qui peuvent impacter le monde de l’assurance : risques émergents et climatiques, évolutions technologiques…

Geboden wordt

De nombreux avantages dont nous sommes heureux de te faire bénéficier...

Un top employeur :
Pour la 3è année consécutive, Ethias a obtenu le certificat de ‘’Top Employer’’ récompensant l’entreprise qui veille le mieux au bien-être et au développement personnel de ses collaborateurs. Petits veinards !

Un bon équilibre travail/vie privée : 
Tu veux pouvoir te donner à 100% au boulot sans grapiller sur ta vie privée ? Ethias a pensé à tout pour que tu puisses travailler dans les meilleures conditions sans sacrifier ton temps libre ou ta vie de famille.

La sécurité d’emploi : 
Une entreprise active depuis un siècle dans un secteur qui offre la sécurité d’emploi et un employeur qui s’engage résolument pour le bien-être de ses collaborateurs : on est bien chez Ethias !

Des opportunités de développement personnel: 
Formations, ateliers, cours divers, opportunités de réseautage : Ethias t'offre une foule de possibilités de développement professionnel et personnel. À toi d'en profiter !

Un lieu de travail où on se sent bien : 
Bienveillance, solidarité et bonne humeur : c’est le tiercé Ethias pour une ambiance de travail toujours positive ! Avec son lot d’activités partagées (sans obligation bien sûr) : lunch, sport, activités variées et afterworks.

Faire partie d’une équipe soudée : 
Chez Ethias, nous formons une communauté soudée de personnes bienveillantes et positives qui sont toujours là les unes pour les autres. Au travail et même en dehors !

Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.

Profiel kandidaat

Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ?

• Tu as un Master quantitatif (actuaire, scientifique, mathématiques ou gestion)
• Tu as déjà une expérience dans le développement produit ou le pricing ;
• Tu as des connaissances approfondies en statistiques, méthodes de traitement et d’analyse de données en temps continu et non structurées (Big Data, Machine Learning, Random Forest, …) ;
• Tu maîtrises divers outils tels que SAS, Python, R ou autres… ;
• Tu as l’esprit critique, bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Tu es orienté solutions et on dit de toi que tu es structuré ;
• Ta communication écrite et orale est remarquable et tu accordes de l’importance à la satisfaction client ;
• Tu connais les produits d’assurance non vie ? Perfect !

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Notre entreprise attache beaucoup d'importance à la diversité. Pour cette raison, nous valorisons les compétences de chacun, indépendamment de son âge, sexe, origine, handicap ou orientation sexuelle.