Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Taken en verantwoordelijkheden

Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegenover staat?

Select Projects biedt inhoudelijk interessante projecten, doorgroeimogelijkheden, autonomie, vertrouwen, opleidingen en vakkundige collega’s waar je van kunt leren. Hierdoor kun jij volop werken aan je professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Select Projects maak je niet alleen onderdeel uit van het team bij de klant. Ook met je collega-consultants in het veld vorm jij een team. We hebben familiaire waarden waarbij we elkaar helpen en aandacht hebben voor elkaar. Hierdoor kun jij de beste versie van jezelf worden én geven. Werken bij Select projects betekent dat je werkt aan je vakmanschap en daardoor de specialist bent in je vak.
Voor een farmaceutische klant in Beerse zijn wij op zoek naar een MSAT Technical Owner. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor de technische aspecten van Lifecycle Management (LCM), procesoptimalisatie en strategische initiatieven binnen de productie- en supply chain-omgevingen. Je speelt een sleutelrol in de planning, uitvoering en opvolging van technische projecten en werkt nauw samen met multidisciplinaire teams om hoogwaardige resultaten te garanderen. 

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Vertegenwoordigen van MSAT in de Value Chain Team (VCT) en coördineren van productgerelateerde technische activiteiten.
  • Bijdragen aan langetermijnstrategieën, inclusief supply chain-scenario’s en impactanalyses.
  • Leiden van complexe productonderzoeken en verbeteringen in productieprocessen (bijvoorbeeld COGS-verbeteringen en procesharmonisatie).
  • Ondersteunen van technische projecten, escalaties en CAPA’s (correctieve en preventieve acties).
  • Zorgen voor een soepele overdracht van technische verantwoordelijkheid na lanceringen.
  • Voorbereiden op en ondersteunen van inspecties en indieningen bij gezondheidsautoriteiten.
  • Beheren van globale SOP’s en implementeren van nieuwe regelgeving.
  • Coördineren van Communities of Practice (CoP) en harmonisatieprojecten tussen verschillende productiesites.
  • Verbeteren van procedures en processen om efficiëntie te verhogen en auditobservaties te adresseren.
  • Ondersteunen van procesvalidatie en zorgen voor afstemming met interne en externe stakeholders.

Geboden wordt

Select Projects zorgt ervoor dat je in een aangename werkomgeving terecht komt met leuke collega’s waar teamspirit centraal staat. We organiseren after works, personeelsfeesten, sportevents, teambuildings, …

We bieden je mogelijkheden om je te ontplooien en verder te ontwikkelen. Zo stippelen we samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Bij Select Projects kun jij dus de beste versie van jezelf worden én geven.

Daarnaast biedt Select Projects je een vast contract voor onbepaalde duur aan met het volgende loonpakket:

  • Een brutoloon per maand, afhankelijk van het aantal jaren relevante ervaring en de keuze voor een bedrijfswagen
  • Mogelijkheid tot een elektrische bedrijfswagen met laadpas of laadpaal
  • €7 maaltijdcheques per volledig gewerkte dag
  • €250 ecocheques per volledig gewerkt jaar
  • €75 netto onkostenvergoeding per maand
  • Groeps- en hospitalisatieverzekering
  • 12 ADV-dagen per volledig gewerkte jaar
  • Eindejaarspremie
  • Enkel en dubbel vakantiegeld
  • Bonussysteem: collectieve bonus (CAO 90) en individuele bonus
  • Optie om deel te nemen aan het Flex Income Plan
  • Toegang tot het Employee Assistance Program (EAP) als onderdeel van ons welzijnsbeleid
  • Mogelijkheid om opleidingen te volgen via onze Select Academy
  • Attenties bij gelegenheden zoals Sinterklaas, Pasen, ...
  • Gratis toegang tot het kortingsplatform Ekivita en Benefits@work

Profiel kandidaat

  • Ingenieur, wetenschappelijke achtergrond of gelijkwaardig in een technisch veld (chemie, farmacie, biologische wetenschappen, chemische technologie).
  • Minimaal enkele jaren ervaring in procesontwikkeling, technische transfers en ondersteuning van biotechnologische producten.
  • Kennis van documentbeheersystemen (zoals RIMdocs, Truvault, SAP) en projectmanagementtools (Planisware, MS Office).
  • Ervaring met procesoptimalisatie, probleemoplossing en regulatory documentatie.
  • Begrip van GMP, EHS en andere regelgeving binnen de farmaceutische sector.
  • Sterk leiderschap in cross-functionele teams en het vermogen om complexe projecten te beheren.
  • Uitstekende communicatieve en samenwerkingsvaardigheden, met een focus op het motiveren en beïnvloeden van anderen.
  • Flexibiliteit, een proactieve houding en een "can-do"-mentaliteit.
  • Resultaatgericht en in staat om te werken onder druk met strikte deadlines.
  • Vloeiend in Nederlands & Engels
  • Je staat open om te reizen (10% binnenlandse en intercontinentale reizen)

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

TECHNIEKER | VASTE NACHT

Select HR
Rijkevorsel  (5 km)

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Select Group is een familiebedrijf met hoofdzetel in Antwerpen, België, en omvat verschillende HR-dienstverlenende bedrijven die actief zijn in verschillende landen, waaronder België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk, het Midden-Oosten, Marokko, Senegal en Ivoorkust. Met onze verschillende merken kunnen we een breed scala aan projectoplossingen en HR-diensten aanbieden. De hulp die we klanten kunnen bieden, hangt af van wie ze zijn en wat de uitda...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.