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Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Notre client est une société est spécialisée dans la transformation et l’équipement de camions notamment : installation de hayons élévateurs, systèmes d’éclairage spécifiques, modules électroniques, aménagements techniques, et montage d’équipements sur mesure.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un monteur électricien motivé et rigoureux.
- Tirage de câble dans la remorque du camion
- Assemblage Ă©lectrique selon le plan
- Lecture de schĂ©ma Ă©lectriqueÂ
- Installation et raccordement d’équipements spécifiques (hayons, rampes, supports, coffres…)
- Travaux de câblage électrique
- Contrôles qualité et vérification du bon fonctionnement des installations
- DĂ©tection et rĂ©paration des pannesÂ
- Connaissance en pneumatique (raccordement de verin, flexible d'air), en hydraulique  test de contre poids) et Ă©galement en automationÂ
Geboden wordt
Mission intérim (dans un premier temps) de 6 mois temps plein de jour
Salaire à définir + indemnisation kilométrique du domicile au lieu de travail
Un emploi stable au sein d'une société familiale de la région de Mons
Profiel kandidaat
- Expérience enu électricité (automobile ou industriel ).
- Capacité à travailler de manière méthodique, précise et en équipe.
- Connaissance des techniques d’assemblage et de base en électricité auto = un atout majeur.
- Autonomie, sens du détail et respect des normes de sécurité.
- Etre disposé à effectuer des dépannages ( Belgique, Luxembourg et Nord de la France)
frameries
(7 km)
Chez Peps je sentait que la personne était vraiment disponible et cherchait vraiment pour moi. La procédure était assez rapide chez Peps.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Peps Interim Mons
Nous aidons chaque personne et chaque organisation Ă atteindre son meilleur potentiel, via le capital humain.
Peps Intérim est une entreprise indépendante et dynamique créée en 2005.
Elle est née du besoin rencontré par 3 chefs d’entreprises de disposer d’ouvriers techniques qualifiés de façon, tantôt temporaire, tantôt permanente et du souhait de confier la gestion de leurs ressources hu...