Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Chelsea Debakkere
056 74 50 33
chelsea.debakkere@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Regio Izegem - Minimum 35u / week - Familiebedrijf - Maaltijdcheques & km vergoeding
Styling & Presentatie
Je stylet mannequins en zorgt voor een inspirerende winkelinrichting.
Je presenteert kleding netjes en aantrekkelijk, met oog voor detail.

Advies op maat
Je begeleidt klanten in de paskamers.
Je geeft persoonlijk advies over pasvormen, stijlen en combinaties.

Voorraad & Nieuwigheden
Je vult de winkel aan met nieuwe collecties.
Je zorgt dat elk item op de juiste plek terechtkomt.

Kassa & Klantgerichtheid
Je rekent correct af en zorgt voor een fijne afsluiter van het winkelbezoek.

Geboden wordt

  • Een werkweek van minimum 35 uur.
  • Marktconform loon + maaltijdcheques + kilometervergoeding.
  • Werken in een warm familiebedrijf met 10 fijne collega’s.
  • Een persoonlijke sfeer waar jouw inzet echt telt.
  • Mogelijkheid om bij te leren over mode, klantenservice en winkelinrichting.
Klaar om je passie voor mode om te zetten in een nieuwe job?
Solliciteer vandaag nog of bel ons op 056 74 50 33.
Mailen mag ook: c.debakkere@pepsinterim.be
We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Profiel kandidaat

Must-haves

  • Je bent vlot in de omgang en stelt klanten snel op hun gemak.
  • Je houdt van orde, structuur en een verzorgde winkel.
  • Je bent beschikbaar op zaterdag — dat schrikt jou niet af.
Nice-to-haves
  • Je hebt affiniteit met herenmode en een gevoel voor styling.
  • Je neemt initiatief en werkt graag in team.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'modeverkoper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.