Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Silke Van den Heule
052 89 63 44
silke.vandenheule@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Sinds 1984 is dit bedrijf dé specialist in postzegels, munten, edelmetalen, diamanten, luxe uurwerken en geldwisseldiensten.

Van familiebedrijf naar marktleider met 150+ locaties in Nederland, België en Duitsland. Nu willen ze Europa veroveren en jij kunt helpen als mobiele filiaalverantwoordelijke voor de verschillende kantoren in de regio Oost-Vlaanderen.


Als mobiele kantoorhouder spring jij in in kantoren in de volledige regio Oost-Vlaanderen. Meestal ben je alleen aan het werk in het kantoor. In zeer grote kantoren, werk je er samen met collega's. 

Wat ga jij doen als filiaalhouder?

  • Jij voert in- en verkopen, taxaties en klantbezoeken uit.

  • Jij beheert de administratieve en operationele processen.

  • Jij denkt mee over de verbetering van onze diensten.

     

Geboden wordt

Wat bieden we jou:

  • Een uitdagende rol in een betrokken familiebedrijf.

  • 38-urige werkweek met een goede werk-privébalans.

  • Aantrekkelijk salaris + maandelijkse bonus.

  • Firmawagen

  • 20 vakantiedagen om op te laden.

  • Betaalde interne opleiding (4 weken).

Profiel kandidaat

Dit ben jij:

  • Commercieel, zelfstandig en communicatief sterk.

  • Goed met computers en apps, en vloeiend Nederlands (basis Frans).

  • Flexibel, bereid om van maandag tot zaterdag te werken.

  • Verzorgd uiterlijk en sterke waarden (blanco bewijs van goed zedelijk gedrag).

Job alert maken

Maak een job alert voor 'uitbater' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Bachelor, Universitair / Master
  •  24 - 32 uur
  • 7 dagen geleden

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.