Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Voor onze klant gespecialiseerd in de op- en overslag van bulkgoederen, zijn wij op zoek naar een Milieucoördinator.
Interesse of wil je graag bijkomende informatie, laat me een seintje via petra.leysen@selecthr.be of via 0495/68 06 54.
- Uitwerken, implementeren en optimaliseren van het milieubeleid.
- Waken over de naleving van milieuwetgeving, vergunningen en interne standaarden.
- Adviseren bij nieuwe investeringsprojecten en milieugerelateerde vraagstukken.
- Opstellen en begeleiden van vergunningsaanvragen, milieueffectrapporten (MER) en veiligheidsrapporten.
- Uitvoeren van alle wettelijke taken verbonden aan de rol van Milieucoördinator Type A.
- Samenwerken binnen het SHEQ-team en rapporteren aan de Environmental Manager.
Geboden wordt
- Vanaf je eerste dag word je omringd door gepassioneerde collega’s, die graag hun kennis en ervaring met je delen.
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring.
- Wagen met tankkaart
Profiel kandidaat
- Bachelor of Master, bij voorkeur in Chemie, Milieukunde of een vergelijkbare richting.
- Erkend Milieucoördinator Type A.
- Enkele jaren ervaring met milieuwetgeving, vergunningenbeheer en milieuadvies binnen een industriële context.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een pragmatische aanpak.
- Zelfstandig, proactief en nauwkeurig.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels.
2650 Edegem
(8 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...