Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor, Universitair / Master
Project
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Petra Leysen
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant beheert radioactief afval in Belgiƫ. Voor een site in Dessel kijken ze uit naar een milieucoƶrdinator A
Je wordt bij deze klant tewerkgesteld via detacherings- / projectsourcingbasis via Select Projects maar ook een freelance overeenkomst is mogelijk. Dit is een meerjarig project met oog op verlenging.
- Mee uitwerken van milieubeleid en milieudoelstellingen; vertalen naar concrete milieuacties en opvolgen van de uitvoering.
- Advies geven aan interne stakeholders over milieuaspecten, milieueffecten en wetgeving (incl. nieuwe/gewijzigde regelgeving) en bij projecten.
- Projectleiding opnemen voor vergunningsdossiers, milieueffectenrapport (MER) en aanverwante trajecten; coƶrdineren en opstellen van milieuvergunningsaanvragen.
- Voorbereiden van nucleaire en niet?nucleaire vergunningsdossiers i.s.m. andere diensten; coƶrdineren van het MER.
- Operationele opvolging van milieu-aandachtspunten: wetgevingsopvolging (federaal & regionaal), compliancecontrole op de werkvloer en optimalisatie van milieubeheer.
- Rapportering en administratie: IMJV?aangifte, heffing afvalwater, melding vrijgegeven materialen, jaarverslagen radioactieve lozingen, milieujaarrapporten.
- Zorgsysteem mee uitbouwen en onderhouden (ISO 14001; veiligheidākwaliteitāmilieu), incl. interne audits, correctieve/preventieve maatregelen en 5?jaarlijkse milieuaspectenanalyses (nieuwe installaties/wijzigingen).
- Emissiemetingen & omgevingstoezichtsprogramma beheren: uitvoering bewaken, meetresultaten opvolgen, interpreteren en rapporteren.
- Technisch advies en richtlijnen ontwikkelen binnen je specialisatie om operationele efficiƫntie en veiligheid te verhogen.
Geboden wordt
- Een voltijds vast contract met een comfortabel loon Ć©n extralegale voordelen als bedrijfswagen, groeps- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.
- Een prima werk-privĆ©balans: je hebt flexibele werkuren, minstens 32 verlofdagen per jaar en je kan 1 Ć 2Ā dagen per week telewerken.
- Moderne werkmiddelen en een aangename werkomgeving die samenwerken en brainstormen faciliteert.
- Een omgeving en werkomstandigheden die je in staat stellen een nationaal en internationaal erkend deskundige te worden in je discipline of vakgebieden.
- Een participatief beleid waarin we inzetten op verbindend leidinggeven.
- Opleiding en coaching om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.
Profiel kandidaat
- Bachelor- of masterdiploma in Environmental Science, Environmental Engineering of gelijkwaardig (bij voorkeur Milieucoƶrdinator A)
- Tot 2 jaar ervaring in een industriƫle werkomgeving
- Goede kennis van milieuwetgeving en milieumanagementsystemen (sterke voorkeur voor ISO 14001)
- Bereidheid om werkplaatsen te bezoeken en compliance audits uit te voeren
- Sterke communicatieve vaardigheden; je werkt vlot samen met verschillende teams (Nederlands vereist)
- Een oprechte passie voor duurzaamheid en milieubescherming
Herentals
(21 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiƫ, Nederland en Luxemburg.
Ā
Chez Select HR, tout comme...