Wij bieden
€18 - €21 per hour
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Waarom onze organisatie
Dichtbij en lokaal verankerd
Team van ervaren consulenten
Vlakke structuur, directe comunicatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Job Description
Voor een betrouwbare klant in de bouwsector zoeken we een ervaren metser die weet van aanpakken. Heb jij oog voor detail en haal je voldoening uit degelijk en mooi afgewerkt werk? Dan is deze uitdaging iets voor jou!µ
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
- Metselen van binnen- en buitenmuren
- Uitvoeren van metselwerk bij nieuwbouw en renovatie
- Lezen en toepassen van bouwtekeningen
- Stellen van profielen en kozijnen
- Aanmaken en verwerken van mortel
Profile
- Minimaal 3 jaar ervaring als metser
- Fysiek fit en gewend om hard te werken in een stevig tempo
- Technisch inzicht en een nauwkeurige werkhouding
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat of bereid dit te behalen
- In het bezit van een Rijbewijs B
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Betrouwbaar, stipt en neemt verantwoordelijkheid
- Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
- Werkattitude staat centraal: je houdt van aanpakken en levert consistent kwaliteitswerk
Offer
- Een stabiele, langdurige werkplek bij een professionele bouwonderneming
- Competitief salaris volgens PC 124, vanaf €18,231 per uur
- Afwisselende projecten in zowel nieuwbouw als renovatie
- Werken in een hecht team van vakbekwame en gemotiveerde collega’s
- Beschikken over degelijk en veilig gereedschap en kwalitatief materiaal
Profiel kandidaat
Minstens 5 jaar ervaring
Loenhout
(18 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Markconform loon volgens paritair comité en ervaring.
Pensioen
Extralegale voordelen
Onze waarden
Respect
Uitzendkrachten, klanten en collega’s behandelen we eerlijk, gelijkwaardig en professioneel. Door naar elkaar te luisteren en waardering te tonen, creëren we vertrouwen.
Samen
Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Directe communicatie
Klanten en kandidaten hebben rechtstreeks contact met de juiste persoon, wat resulteert in snelle beslissingen en transparante communicatie.
Maatwerk boven standaardoplossingen
Bij Arbeo geloven we sterk in maatwerk: we stemmen onze aanpak volledig af op de noden van het bedrijf én de ambities van de kandidaat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Jij stuurt ons jouw cv. We nemen binnen uiterlijk één werkdag contact met je op via telefoon of e-mail.
Telefonische screening
We leren elkaar beter kennen en nemen we samen jouw ervaring, talenten en verwachtingen door. Jij vertelt ons welke job je zoekt, in welke regio je graag werkt en wat voor jou belangrijk.
Sollicitatiegesprek bij de klant
Als we een gepaste job vinden die bij jou past, plannen we een sollicitatiegesprek in bij onze klant. Doorgaans is dit fysiek, soms ook digitaal.
Loonvoorstel
Gaat alles positief verder? Dan ontvang je van de klant een loonvoorstel. We bekijken dit samen in detail, zodat je precies weet waar je aan toe bent.
Contract en opstart
Zodra jij akkoord gaat met het loonvoorstel, maken wij het contract tussen jou en de klant in orde. Daarna staat niets jouw opstart nog in de weg!
Hier ga je werken: Arbeo
Bij Arbeo combineren we lokale betrokkenheid met een kwalitatieve, menselijke aanpak. Samen met bedrijven én kandidaten bouwen we aan duurzame samenwerkingen die verder gaan dan cv's.
Wat Arbeo anders maakt.
We werken dicht bij onze klanten en kandidaten, kennen de lokale arbeidsmarkt en nemen de tijd om écht te luisteren.
Zo maken we bewuste keuzes en bouwen we aan ...