Wij vragen
32 - 40 uur
Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een stabiele en kwaliteitsgerichte speler binnen de voedingssector. Om hun B2B-klantenservice verder te versterken, zoeken zij een merchandiser die logistieke taken combineert met actief klantcontact.
- Als merchandiser lever je bestellingen bij B2B-klanten volgens een vaste route;
- Je bouwt en onderhoudt sterke klantrelaties en detecteert commerciële opportuniteiten;
- Je licht promoties toe en koppelt marktinfo terug aan de commercieel verantwoordelijke;
- Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging;
- Je beheert de stock en het onderhoud van je bestelwagen;
- Je waakt mee over veiligheid, kwaliteit en voedselveiligheid;
- Je fungeert als backup voor horecavertegenwoordigers en ondersteunt occasioneel de magazijnwerking.
Geboden wordt
- Een gevarieerde functie als merchandiser, met autonomie en veel klantcontact;
- Een professionele werkomgeving met korte beslissingslijnen;
- Een marktconform loonpakket met extralegale voordelen;
- Degelijke begeleiding en ondersteuning bij opstart.
Profiel kandidaat
- Je hebt een diploma secundair onderwijs, bij voorkeur commercieel gericht;
- Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans;
- Je bent commercieel, klantgericht en communicatief sterk;
- Je werkt graag zelfstandig, bent flexibel en organisatorisch ingesteld;
- Je bent stipt, nauwkeurig en voelt je comfortabel op de baan;
- Je beschikt over een geldig rijbewijs.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'Merchandiser' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...