Wij vragen

32 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 2350,00 – max € 2650,00
35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

De vacature in het kort 

Team Openbaar Domein zoekt een voltijdse medewerker waterlopen. Als medewerker waterlopen help je mee aan het onderhoud van alle grachten in Heist-op-den-Berg. 

Hoe ziet je dag eruit? 

  • Je staat in voor het manueel ruimen van grachten.
  • Daarnaast help je ook mee met het proper houden van de acodrains en de vuilroosters aan de waterlopen.

Wat verwachten we van jou?

  • Fysiek werk schrikt je niet af.
  • Je bent bereid de handen uit de mouwen te steken.
  • Je bent technisch aangelegd en vindt veilig werken zeer belangrijk.
  • Je kan zowel zelfstandig als in team samenwerken.
  • Bereidheid om in te springen in team Groen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Extra rijbewijzen zoals rijbewijs G (tractor) zijn een groot pluspunt. Ervaring met minigraver is een pluspunt.

Wat mag je van ons verwachten? 

  • We bieden een voltijds contract onbepaalde duur.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2350 en 2650 euro in weddeschaal D1),

  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
    (Je hebt recht op 35 vakantiedagen + 16 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.

 

Procedure

  • Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
  • Praktische proef op woensdag 25 februari 2026 (overdag).
  • Voor de geslaagde kandidaten zal een mondeling examen plaatsvinden op donderdag 12 maart 2026 (overdag).
  • Er wordt een werfreserve aangelegd voor 2 jaar.

Interesse?

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste 15 februari 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Sandra De Weyer, deskundige Openbaar domein, 015 46 10 00, sandra.deweyer@heist-op-den-berg.be 
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'groen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

35 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 16 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Ecocheques
Vakantiegeld
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Heist o/d Berg


Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Ik wil meer weten over Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.