Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een gevestigde onderneming actief in de verkoop, installatie en service van professionele machines voor de voedingsverwerkende industrie zoeken wij een Medewerker Technische Support & Onderdelenbeheer. Je komt terecht in een technisch gedreven omgeving waar service, kwaliteit en klantgerichtheid centraal staan.

 


Als Medewerker Technische Support & Onderdelenbeheer ben je het centrale aanspreekpunt voor technische vragen over machines, onderdelen en wisselstukken. Je ondersteunt zowel klanten als servicetechniekers en combineert technische expertise met administratieve nauwkeurigheid en een klantgerichte aanpak.

Je verantwoordelijkheden:

  • Technische vragen van klanten beantwoorden en adviseren over onderdelen, wisselstukken en machinefunctionaliteiten.
  • Servicetechniekers en collega's van de klantendienst ondersteunen bij technische vraagstukken.
  • Offertes opmaken voor onderdelen en technische interventies en deze actief opvolgen.
  • Bestellingen plaatsen bij leveranciers en zorgen voor een correcte en tijdige levering van onderdelen.
  • Relaties onderhouden met leveranciers en toezien op een vlotte orderopvolging.
  • Artikelen en onderdelen beheren in het ERP-systeem.
  • Technische documentatie en administratieve dossiers up-to-date houden.
  • Fungeren als technisch aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders.
  • Nieuwe technische ontwikkelingen opvolgen en je kennis continu uitbreiden via opleidingen en trainingen.
  • Technische kennis delen met collega's om de dienstverlening verder te versterken.

Geboden wordt

  • Een uitdagende functie binnen een stabiele en groeiende technische organisatie.
  • Een afwisselende rol met veel contacten, verantwoordelijkheid en autonomie.
  • De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via interne en externe opleidingen.
  • Een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen en een hands-on bedrijfscultuur.
  • Een collegiaal team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
  • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen.
  • Werkzekerheid binnen een financieel gezonde onderneming met een sterke positie in haar markt.

Profiel kandidaat

  • Je beschikt over een diploma in elektrotechniek, mechanica of een andere technische richting, of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
  • Ervaring in een technische supportfunctie, service administratie of onderdelenbeheer is een pluspunt.
  • Affiniteit met industriële machines, voedingsverwerking of technische installaties is een voordeel.
  • Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, Outlook) en leert snel nieuwe ERP-systemen aan.
  • Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
  • Je communiceert helder, klantgericht en oplossingsgericht.
  • Je combineert technische kennis met commerciële feeling.
  • Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.
  • Je hebt een goede kennis van Engels en Duits; kennis van Frans is een extra troef.
  • Je bent leergierig, kwaliteitsbewust en werkt graag samen in teamverband.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Technical Support Medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.