Wij vragen
32 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Julie Seynhaeve
Taken en verantwoordelijkheden
Voor een mooie, vernieuwde supermarkt regio Wevelgem zijn wij op zoek naar een enthousiaste allround medewerker voor 30 uur/week.
- Je stelt de klant altijd en overal centraal. Je luistert, informeert en helpt je klant verder.
- Je help de klant verder aan de kassa.
- Indien nodig spring je bij, bij andere afdelingen.
Geboden wordt
- Een boeiende job in een belevingswinkel in volle expansie met familiale sfeer.
- Een gevarieerde functie die je goed kan combineren met je privéleven.
- Een job als winkelbediende in de verkoop waarbij je een vast uurrooster hebt, je niet hoeft te werken op zon- en feestdagen.
- Je in een wisselend systeem de ene week werkt op zaterdagvoormiddag en de andere week op zaterdagnamiddag.
- 1 vrije dag in de week hebt (bovenop de zondag)
- Een leuke werksfeer met dynamische en collegiale collega’s.
- Persoonlijke coaching en interne opleiding.
Profiel kandidaat
- Je bent klantvriendelijk.
- Je bent op zoek naar een deeltijdse job tussen de 28 a 30 uur per week.
- Je kan zelfstandig werken.
- Bereid zijn om een aantal uren te werken op zaterdag.
Hooglede
(25 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...