Wij vragen
38 uur
Reguliere job
Gemotiveerd zijn om bij te leren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Tonen van inzet op de werkvloer.
Zich betrokken voelen bij het werk en de impact ervan op het team of bedrijf.
Wij bieden
Jobs in uiteenlopende sectoren, voor interim én vast werk, op elk niveau.
Waarom onze organisatie
Nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt.
Dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk.
Zowel voor tijdelijke opdrachten via interim als voor vaste aanwervingen.
Taken en verantwoordelijkheden
DescriptionAls medewerker retours & kwaliteit ben je verantwoordelijk voor het opvolgen van o.a. klantenklachten en kwaliteitscontroles.
Jouw taken:
- Opvolgen en verwerken van inspectieplannen voor nieuwe artikelen.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op producten, verpakkingen en magazijnprocessen.
- Behandelen van klachten en kwaliteitsissues
- Onderzoeken van stockafwijkingen en bepalen van mogelijke oorzaken binnen het logistieke proces.
- Verwerken van retours, stockcleanses en holdbakken volgens de uitgeschreven procedures.
- Controle van stocknauwkeurigheid.
- Bevindingen rapporteren, dit kan in het Nederlands of het Engels zijn.
- Mee instaan voor de orde en netheid op het retourplein, incluis het correct sorteren en verwerken van afvalstromen.
Het gaat dus om administratieve taken met operationele taken.
CompanyOnze klant heeft een zeer modern distributiecentrum in de haven van Gent.
ProfileWie ben jij?
- Je hebt een goede kennis van het logistiek proces en het productgamma.
- Je kan zeer goed werken met Excel (o.a. draaitabellen maken).
- Je hebt ervaring met andere computerprogramma’s zoals Outlook, Word, SAP, etc.
- Je bent klantgericht en kan klachten professioneel behandelen.
- Je beschikt over de nodige talenkennis – Nederlands, Engels en notie Frans.
- Je werkt op een ordelijke, veilige en ergonomische manier.
- Je volgt procedures nauwkeurig op.
Wat bieden wij?
- Je werkt in de vaste vroege ploeg.
- Je krijgt een marktconform loon.
- Je hebt een variërende functie.
- Je krijgt een vast contract na geslaagde interim periode
- Je krijgt maaltijdcheques
Onze waarden
Professionaliteit
Start People werkt met expertise en integriteit, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan in elke stap van het HR-proces.
Verbondenheid
Samenwerking en mensgerichtheid vormen de kern; medewerkers, klanten en kandidaten worden met respect en betrokkenheid benaderd.
Resultaatgerichtheid
De focus ligt op het behalen van concrete resultaten voor zowel werkzoekenden als bedrijven, met een pragmatische en doelgerichte aanpak.
Vooruitgang
Continue verbetering en innovatie zijn essentieel; Start People investeert in groei, opleiding en toekomstgerichte oplossingen.
Passie
Gedrevenheid en enthousiasme kenmerken de manier van werken, met een oprechte inzet om mensen aan een passende job te helpen.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Cv bezorgen
Je solliciteert op een vacature of spontaan, en bezorgt je cv via de website.
Screening
Ofwel telefonisch: eerste gesprek met een recruiter als er een passende vacature is.
Ofwel online selectietraject, gevolgd door een persoonlijk gesprek op kantoor.
Starten
Als alles goed zit, teken je snel je contract en kan je aan de slag.
Hier ga je werken: Start People
Start PeopleΒ is een toonaangevend HR-partner gespecialiseerd in het verbinden van talent met bedrijven. Als nummer 2 op de Belgische uitzendmarkt zet Start People dagelijks meer dan 10.000 mensen aan het werk. Of je nu op zoek bent naar een tijdelijke opdracht via interim of een vaste job, wij helpen je aan werk dat bij je past. Bij ons vind je altijd actuele vacatures in jouw regio, dus ga direc...
Ik wil meer weten over Start People