Taken en verantwoordelijkheden

EcoWerf voert voor én samen met haar 27 steden en gemeenten in Oost-Brabant een duurzaam en integraal afvalbeleid dat vernieuwt en vooruitdenkt. EcoWerf zorgt voor de inzameling en verwerking van het huishoudelijk afval in 27 gemeenten in Oost-Brabant. 380 medewerkers staan in voor de dagdagelijkse dienstverlening aan 435.000 inwoners. Dagelijks zijn er meer dan 120 chauffeurs en laders met 60 ophaalwagens en containerwagens op de baan. Inwoners kunnen terecht bij 70 parkwachters in 23 recyclageparken en op 306 glasbolsites. 10 medewerkers zorgen in de composteringsinstallatie in Leuven voor de verwerking van zo’n 50.000 ton gft tot waardevolle compost. Zo maken we een circulaire economie mogelijk.

EcoWerf zoekt ter versterking van haar diensten een:

Parkwachter – D-niveau 

Jouw taak:

• Als parkwachter leer je alle verschillende afvalstromen kennen. Je ontvangt de bezoekers op het recyclagepark, maakt hen wegwijs, controleert de aangeboden materialen en zorgt ervoor dat deze in de juiste container gesorteerd worden;
• Het eerste jaar word je tewerkgesteld op alle parken van EcoWerf. Dit wil zeggen dat je ingezet kan worden van Landen tot Boortmeerbeek en van Huldenberg tot Scherpenheuvel. Een volledige lijst met onze parken vind je hier: https://www.ecowerf.be/recyclageparken
• Je bent verantwoordelijk voor het piekfijn in orde houden van het recyclagepark zodat klanten zich welkom voelen en het park er uitnodigend bij ligt;
• Daarnaast registreer je containers voor afvoer en verzorg je een aantal administratieve taken;
• Maandelijks neem je actief deel aan een overlegmoment met collega’s uit jouw werkregio om de werking op de parken te bespreken en te verbeteren;
• Je bent inzetbaar in het gehele werkingsgebied Oost-Brabant, op termijn word je meer en meer ingeschakeld in de aan jou toegewezen regio.

Jouw profiel:

• Je beschikt over een wagen en een rijbewijs B;
• Zaterdagwerk is voor jou geen probleem;
• Je bent in het bezit van een blanco strafblad;
• Je bent snel beschikbaar
• Je hebt een open en positieve mindset en een praktische instelling;
• Met je flexibele en klantvriendelijke ingesteldheid help je graag iedereen verder;
• Na opleiding kan je vlot zelfstandig werken en je eigen taken organiseren;
• Je houdt van buiten werken, actief bezig zijn en oplossingsgericht denken;
• Daarnaast blijf je in iedere situatie geduldig en laat jij je niet snel van je stuk brengen;
• Je bent bereid te blijven leren en groeien binnen je functie.
• Teamwork? Geen probleem! Jij bent de ideale collega die graag in team samenwerkt;
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands. Bijkomende talenkennis is een pluspunt;
• Je kan enkele basisbewerkingen uitvoeren op de computer (e-mail, formulieren invullen…).

Ons aanbod:

• Je komt terecht in een tof team binnen een boeiende en groeiende omgeving, die ruimte biedt voor persoonlijke inbreng en waar je steeds kan bijleren.
• We bieden je een stabiele werkomgeving en een gevarieerde job waarin je echt het verschil kan maken voor zowel het milieu als je omgeving.
• Voor een volledig jaar ontvang je 20 verlofdagen (op basis van je prestaties van het vorige jaar) + 15 extralegale verlofdagen.
• Je krijgt een salaris aangevuld met extralegale voordelen (hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …). Het aantal verlofdagen vormt een belangrijke troef.
• In de week werk je van 12u15 t.e.m. 19u50, op zaterdag werk je van 8u45 t.e.m. 16u45.

EcoWerf staat open voor elk talent ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of beperking.

Selectieprocedure:

Een eerste selectie gebeurt op basis van CV en motivatiebrief.

De selectieprocedure bestaat uit een telefonische prescreening waarin getoetst wordt naar de motivatie.

Nadien volgt er een schriftelijke proef en een mondeling gesprek ter plaatse bij EcoWerf.