Wij vragen

16 - 40 uur
Lager secundair
Reguliere job
Wij zoeken iemand die kan samenwerken, durft en uitblinkt in wat ze doet!

Wij bieden

min € 2370,00 – max € 2900,00
30 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 11 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering

Waarom onze organisatie

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving
We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Hoe ziet je dag eruit? 
     
  • Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.
  • Je cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar mogelijk ook jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…).
  • Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
  • Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.
  • Wat verwachten we van jou?
  • Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
  • Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten en vervangt collega’s.
  • Gezien de grote omvang van de gemeente Heist-op-den-Berg moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).
  • Wat mag je van ons verwachten? 
     
  • We bieden een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur.
  • Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2370 en 2900 euro in weddeschaal E1 - E3),
     
  • Wat mag je nog verwachten?
    • Maaltijdcheques
    • Ecocheques
    • Hospitalisatieverzekering
    • 2e pensioenpijler
    • Fietsvergoeding
    • Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
    • Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
    • GSM
    • Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
  • We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling 
    (Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract)
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
     
  • Procedure
     
  • Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
  • Praktische en mondelinge proef op donderag 30 juli 2026
  • Er zullen 8 kandidaten uitgenodigd worden op de mondelinge proef.
  • Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.
  • Interesse? 

Dien je kandidatuur in tegen ten laatste zondag 26 juli 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg. 

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Team Thuiszorg (Lore De Vos), 015 46 18 40, thuiszorg@zilverenzwaan.be.
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'schoonmaak' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo UNIQUE

Schoonmaak privé eigendom

UNIQUE
SCHOTEN  (25 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

30 dagen verlof op jaarbasis voor een voltijdse medewerker + 11 feestdagen
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
2e pensioenpijler: enkel werkgeversbijdrage (4% jaarloon), geen werknemersbijdrage
Vakantiegeld
Salaris volgens IFIC
Fietsvergoeding
Je krijgt ook een volledige terugbetaling van verplaatsingen met het openbaar vervoer.
Fietsleasing
Premies geboorte, huwelijk, pensionering,...
Een pluspas, hiermee kun je genieten van leuke kortingen bij diverse handelaars en dagjes uit!

Onze waarden

Samenwerken
- Ik leef afspraken na - Ik wissel informatie uit - Ik geef positieve en correcte feedback
Durven
- Ik wacht niet op anderen - Ik deel mijn eigen mening - Ik durf verantwoordelijkheid te nemen en te geven
Uitblinken
- Ik doe meer dan het gevraagde - Ik ben trots op wat ik doe - Ik zoek zelf naar kwalitatieve oplossingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren via www.heist-op-den-berg.be/vacatures
Eerste proef (schriftelijk of praktische proef)
Afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondelinge proef
Je wordt uitgenodigd voor een gesprek indien je voor de eerste proef minstens 50% behaalt.
Aanbod
Loonsimulatie mogelijk indien gewenst. We nemen relevante ervaring mee voor de weddebepaling.
Aangenomen
Je zal uitgenodigd worden voor de ondertekening van het contract en extra informatie over je tewerkstelling bij ons.
Onboarding
Een eerste onthaalmoment vindt plaats op de personeelsdienst. Alle nodige info en documenten worden samen doorgenomen. Er wordt ook een onthaaldag voorzien.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: De Zilveren Zwaan


Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan is eenΒ nieuwe organisatie maar niet onervaren. Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg biedt al meer dan 43 jaar kwalitatieve openbare (ouderen)zorg. Dankzij de opzet van een welzijnsvereniging kunnen de publieke zorgvoorzieningen in de toekomst snel, wendbaar en werkbaar handelen in de steeds groeiende zorgsector.
Dicht bij de burger staanΒ enΒ op maat een antwoord bieden ...

Ik wil meer weten over De Zilveren Zwaan
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.