Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
- Hoe ziet je dag eruit?
- Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.
- Je cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar mogelijk ook jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…).
- Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
- Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.
- Wat verwachten we van jou?
- Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
- Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten en vervangt collega’s.
- Gezien de grote omvang van de gemeente Heist-op-den-Berg moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).
- Wat mag je van ons verwachten?
- We bieden een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur.
- Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2370 en 2900 euro in weddeschaal E1 - E3),
- Wat mag je nog verwachten?
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Hospitalisatieverzekering
- 2e pensioenpijler
- Fietsvergoeding
- Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
- Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
- GSM
- Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
- We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling
(Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen – berekend op basis van een voltijds contract) - Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
- Procedure
- Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
- Praktische en mondelinge proef op donderag 30 juli 2026
- Er zullen 8 kandidaten uitgenodigd worden op de mondelinge proef.
- Er wordt een werfreserve aangelegd voor 1 jaar.
- Interesse?
Dien je kandidatuur in tegen ten laatste zondag 26 juli 2026 via de knop "solliciteren"
We aanvaarden geen kandidaturen per mail of een andere weg.
Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Team Thuiszorg (Lore De Vos), 015 46 18 40, thuiszorg@zilverenzwaan.be.
Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, vacature@heist-op-den-berg.be)
Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: De Zilveren Zwaan
Welzijnsvereniging De Zilveren Zwaan is eenΒ nieuwe organisatie maar niet onervaren. Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg biedt al meer dan 43 jaar kwalitatieve openbare (ouderen)zorg. Dankzij de opzet van een welzijnsvereniging kunnen de publieke zorgvoorzieningen in de toekomst snel, wendbaar en werkbaar handelen in de steeds groeiende zorgsector.
Dicht bij de burger staanΒ enΒ op maat een antwoord bieden ...