Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent pragmatisch en planmatig ingesteld en geeft mensen een kans
Je hebt veel β€˜goesting’ om nieuwe dingen te proberen en mensen te enthousiasmeren
Jij bent gebeten door de welzijnssector én de hulpverlener die het verschil wil maken

Wij bieden

Verloning volgens PC 319.01 met gelijkstelling van relevante beroepservaring
Opleidingsbudget
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Boeiende jobs met maatschappelijk belang en ruimte voor persoonlijke groei en ontplooiing
Je komt terecht in een enthousiast, leuk en dynamisch team
Wij zijn een solide organisatie waar mensen en kwaliteit centraal staan

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je bent samen met je collega verantwoordelijk voor een correcte verwerking en beheer van alle aspecten van de personeels- en loonadministratie (ism sociaal secretariaat Acerta – Payrolltool: Connect Pro);
  • Je staat in voor de praktische uitvoering van het vormingsbeleid (inschrijvingen, registratie, VTO-site,…);
  • Je hebt een grondige theoretische en praktische kennis van de sociale wetgeving die je dagdagelijks kan toepassen;
  • Je draagt bij tot een kwalitatieve en uiterst toegankelijke dienstverlening naar onze medewerkers en leidinggevenden, waarbij je het eerste aanspreekpunt bent voor alle vragen m.b.t. personeelsaangelegenheden en de rechterhand van de HR directeur.

Geboden wordt

  • Een verantwoordelijke job met een grote autonomie en ruimte voor inspraak en professionele ontplooiing
  • Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega’s
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur (80% bespreekbaar)
  • Verloning volgens PC 319.01, een barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring
  • Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, gsm-abonnement, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een uitgebreid opleidingsaanbod
  • Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
  • Plaats van tewerkstelling is voornamelijk Asse, dienstverplaatsingen worden vergoed.

Profiel kandidaat

  • Je bent in het bezit van een HR-gerelateerd bachelordiploma of hebt ervaring opgebouwd binnen een eerdere payroll functie;
  • Je bent op de hoogte van de actuele sociale wetgeving en hebt ervaring in de HR-wereld van social profit,
  • Ervaring met Sociale Maribel, Vlaams Opleidingsverlof, aangifte arbeidsongevallen, berekening vakantierechten PC 319, loopbaanonderbrekingen zijn een pluspunt;
  • Je hebt de drive om onze medewerkers goed te onthalen en een correct antwoord te geven op hun vragen gedurende de hele loopbaan.
  • Accuraatheid en discretie behoren tot je kerncompetenties, je werkt zelfstandig, bent leergierig ingesteld en je houdt van afwisseling;
  • Je hebt de nodige professionaliteit en flexibiliteit om samen te werken in een klein HR-team, steeds ter ondersteuning van de grotere organisatie.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Geloof jij ook in de kracht van mensen?  Reageer dan snel en stel je vandaag nog kandidaat!

Laat ons dan weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatiebrief en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be. Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.  


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

loonverwerking, personeelsadministratie, vorming,

Job alert maken

Maak een job alert voor 'HR' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo JDE Peet's

HR Directeur

JDE Peet's
Brussel  (10 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens PC 319.01 met gelijkstelling van relevante beroepservaring
Vakantiegeld
8 extra verlofdagen, VIA-dagen vanaf 35 jaar
Dertiende maand
Maaltijdcheques
Hospitalisatieverzekering
Omniumverzekering voor dienstverplaatsingen
Werken vanuit huis mogelijk
Werk gsm en laptop
E-bike ter beschikking voor dienstverplaatsingen
NMBS-kaart 2e klas
Werkverplaatsingen worden vergoed
Opleidingsbudget

Onze waarden

Authentiek
Je hebt een onbevooroordeelde, authentieke houding t.a.v. cliënten en derden
Krachtgericht
Vanuit de krachten van mensen werk je mee aan het welzijn van onze cliënten.
Verbindend
Sterk in verbindend werken. Ondersteunend maar directief, assertief en empathisch

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV door te sturen naar rekrutering@cawhallevilvoorde.be
Eerste interview
Elke sollicitatie wordt met zorg gescreend en de weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek te Asse.
Aangenomen
Kunnen we elkaar vinden tijdens het gesprek, dan word jij onze nieuwe collega!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW HALLE VILVOORDE


Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en ta...

Ik wil meer weten over CAW HALLE VILVOORDE
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.