medewerker omgevingsanalyse drugs

Taken en verantwoordelijkheden

Team Huis van de Heistenaar draagt bij aan het realiseren van het welzijns- en sociaal beleid. Het team tekent mee het beleid uit voor bepaalde doelgroepen en thema’s in onze gemeente en organisatie. Het realiseren van ‘gelijke kansen’ en ‘iedereen aan boord’ zijn hierbij de belangrijkste uitgangspunten.

In het kader van ons Drugbeleidsplan zijn we op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste persoon die meewerkt aan een omgevingsanalyse op het vlak van drugs in onze gemeente.

Doel van dit onderzoek is om een duidelijk en actueel beeld te krijgen van de middelenthematiek in Heist-op-den-Berg. Je werkt mee aan een bevraging bij gezondheids- en welzijnsorganisaties, verenigingen, politie, … . Je verzamelt data, analyseert deze en je geeft deze weer in een duidelijk en overzichtelijk rapport. Op basis van de interviews en verzamelde data doe je aanbevelingen en stel je concrete acties voor waar het lokaal bestuur verder mee aan de slag kan. Je stelt samen met collega’s vanuit Team Huis van de Heistenaar de bevindingen en aanbevelingen voor op allerlei organen zoals bv commissie sociale zaken, welzijnsraad, college, … .

Geboden wordt

• We bieden een halftijds contract (19/38), tijdelijk voor 3 maanden (van januari tot en met maart 2025).
• Een verloning volgens barema’s B1-B3 (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2.950 en 3.350 euro in weddeschaal B1-B3).
• Wat mag je nog verwachten?
  • Maaltijdcheques.
  • Fietsvergoeding.
  • Een combinatie tussen thuiswerk en werken op kantoor.
  • Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
  • En vooral: een fijne organisatie waar wordt ingezet op mensen en hun competenties!

Profiel kandidaat

• Je bent in het bezit van een bachelorsdiploma, bij voorkeur in de mens- of sociale wetenschappen.

• Je hebt interesse in het thema van drugs en ruimer verslavingsproblematieken.
• Je kan zelfstandig werken (zelf inplannen interviews, verzamelen en analyseren van allerlei data, …).
• Je bent goed in het analyseren van allerhande gegevens en slaagt erin deze te verwerken in een duidelijk en overzichtelijk rapport.
• Je kan werken onder tijdsdruk en deadlines respecteren.

Meer informatie

Meer info:

• Team Personeel en Organisatie (vragen omtrent de selectieprocedure), 015 46 17 10 of vacature@heist-op-den-berg.be .
• Kaat Beerts, Beleidscoördinator Dienstverlening (inhoudelijke vragen),  015 46 18 03 – 0484-05 66 51 of kaat.beerts@heist-op-den-berg.be .

Hoe verloopt de procedure?

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats.
• Kandidaten die worden geselecteerd op basis van hun CV ontvangen op 21.11.2024 een thuisopdracht die uiterlijk 24.11.2024 om 24u00 moet worden ingeleverd. 
• Kandidaten die slagen op de thuisopdracht, zullen worden uitgenodigd voor een gesprek op 04.12.2024.

Hoe solliciteren?

Gelieve jouw CV, motivatiebrief en kopie van diploma te bezorgen tegen uiterlijk 17 november 2024  via mail (vacature@heist-op-den-berg.be).

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

maatschappelijk werk, tijdelijk, ocmw, heist-op-den-berg