Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij iemand die graag buiten werkt, de handen uit de mouwen steekt en trots wil zijn op wat je mee opbouwt? Voor een stabiele aannemer actief in Vlaanderen en Brussel zoeken we een gemotiveerde medewerker nutsvoorzieningen. Je komt terecht in een hecht team dat samenwerkt aan wegenbouw- en rioleringsprojecten in de regio Pelt.

  • Huisaansluitingen en funderingen maken
  • Kolken en boordstenen plaatsen
  • Putdeksels verwijderen en voorbereidend werk uitvoeren
  • Samenwerken met een ervaren ploeg die je ondersteunt en begeleidt

Geboden wordt

  • Werken in dagdienst (tussen 7u en 16u).
  • Goede verloning volgens PC124.
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Een familiale werksfeer waarin je je snel thuis voelt.
Lijkt dit iets voor jou? Laat van je horen en solliciteer.

Profiel kandidaat

  • Je hebt de motivatie om de functie goed onder de knie te krijgen.
  • Je hebt een geldig rijbewijs B.
  • Je spreekt goed Nederlands.
  • Je bent bereid om fysiek werk te doen, ook bij verschillende weersomstandigheden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'wegenbouw' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR


Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over Belgiรซ, Nederland en Luxemburg.
ย 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.