Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
In het kader van onze groei zijn we op zoek naar een ervaren en gedreven ploegbaas die samen met zijn team prefabstructuren plaatst op diverse werven.
- Je leidt en begeleidt je team bij het plaatsen van geprefabriceerde betonstructuren en structuurelementen in staal
- Je zorgt voor een correcte uitvoering van de montagewerken volgens de vooropgestelde planning en veiligheidsregels
- Je werkt nauw samen met de werfleider en stemt de voortgang en noden van het project tijdig af
- Je werkt zelf actief mee aan de montage en geeft het goede voorbeeld
- Je bewaakt de kwaliteit van het werk en houdt toezicht op veiligheid, orde en netheid
Geboden wordt
- Je komt terecht in een stabiele en aangename werksfeer
- Krijgt de kans tot een verantwoordelijke functie
- Een correcte verloning volgens barema, naargelang je ervaring en competenties.
- Mogelijkheid tot een vaste aanwerving.
- Een voltijdse functie aangeboden.
Sluit deze functie nauwelijks aan je wensen aan, dan is solliciteren de exacte boodschap.
Dit kan naar c.debakkere@pepsinterim.be of op het nummer 056 74 50 33.
Profiel kandidaat
- Je kan relevante ervaring voorleggen in een gelijkaardige functie
- Je bent gemotiveerd en beschikt over voldoende inzet en flexibiliteit
- Je beschikt over een geldig rijbewijs B
- Je werkt georganiseerd en respecteert de veiligheidsregels
- Kennis van Nederlands taal is een must
- Je bent iemand met een echte hands-on mentaliteit.
Harelbeke
(15 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...