Wij vragen
32 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Emma Doclo
Taken en verantwoordelijkheden
Onze klant is een Belgische speler binnen de farmaceutische- en gezondheidssector. Ter versterking van het marketingteam zoeken zij een Medewerker Marketing die verantwoordelijk is voor de creatie, uitwerking en opvolging van marketingmateriaal voor diverse merken en campagnes.
Jouw taken als Medewerker Marketing:
- Ontwerpen en opmaken van print- en digitale communicatiemiddelen;
- Creëren van folders, productfiches, visuals voor nieuwsbrieven en promotiemateriaal voor apotheken;
- Schrijven van heldere en commerciële B2B-content;
- Ondersteunen bij de uitwerking en uitvoering van marketingcampagnes;
- Voorbereiden van marketingkits en promomateriaal voor klanten en apotheken;
- Bewaken van de kwaliteit, consistentie en correctheid van alle communicatie-uitingen;
- Zorgen voor naleving van deadlines, interne processen en sectorgebonden richtlijnen;
- Ondersteunen bij webinars, evenementen en andere marketinginitiatieven.
Geboden wordt
- 4/5de functie (31,2 uur per week);
- Afwisselende functie met een sterke focus op marketingondersteuning, contentcreatie en uitvoering;
- Ruimte voor eigen initiatief binnen diverse merken en campagnes;
- Sleutelrol binnen de verdere uitbouw van de interne marketingafdeling;
- Dynamische werkomgeving in regio Wijnegem;
- Mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden aan te leren;
- Samenwerking binnen een professionele en ondernemende organisatie;
- Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met competitieve extralegale voordelen.
Profiel kandidaat
- Eerste relevante ervaring binnen marketing, contentcreatie of grafische vormgeving;
- Ervaring met grafische productie en operationele communicatie;
- Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht;
- Affiniteit met productmarketing, retail of de farmaceutische sector;
- Zelfstandig, pragmatisch en oplossingsgericht;
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail;
- Vlot in het gebruik van Microsoft Office en digitale marketingtools;
- Ervaring met grafische software, CMS-systemen of e-mailmarketing is een plus;
- Zeer goede kennis Nederlands, goede kennis Frans en basiskennis Engels.
Kontich
(10 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...