Medewerker jeugd en sport | Voltijds | Contract voor 2 jaar

Taken en verantwoordelijkheden

Je werkt in de Warande in Wetteren. Dat is een afstand van ongeveer 15 km vanaf Dendermonde.

Lokaal bestuur Wetteren zoekt een medewerker jeugd en sport voor bepaalde duur van twee jaar.

De medewerker Jeugd en Sport ondersteunt de werking van het team Jeugd en Sport, zowel voor sport, zwembad als jeugdwerking. De medewerker draagt bij aan het behalen van de doelstellingen.

De medewerker Jeugd en Sport werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach Jeugd en Sport.

Kerntaken

Onthaal en kassa

• Gebruikers klantgericht te woord staan en professioneel helpen
• Specifiek voor het zwembad: ticketverkoop en kassabeheer, en dit zowel voor het binnenbad als voor het openluchtzwembad

Administratieve ondersteuning voor de werking van het zwembad, en bij uitbreiding sport en jeugd

Dit omhelst onder meer de volgende concrete taken:

• Beantwoorden e-mails en telefonie
• Klassement
• Tijdig opstarten, zorgvuldig toepassen en opvolgen van de diverse  administratieve procedures bv bestellingen, tariefaanpassingen…
• Opvolging planning en aanspreekpunt voor collega’s voor de planning

Communicatie

• Interne communicatie naar jobstudenten
• Aanleveren van content voor klassieke kanalen zoals drukwerk, nieuwsbrief
• Dynamische, proactieve communicatie via diverse sociale media

Projectwerking

Administratieve, logistieke en inhoudelijke medewerking aan de projecten van team jeugd

en sport. Bijvoorbeeld Ondersteuning subsidiedossiers verenigingen

Verruimende bepaling: op vraag van de direct leidinggevende verricht de werknemer ondersteunende taken van de eigen dienst of van andere diensten.

Geboden wordt

We bieden jou een voltijdse contractuele functie van bepaalde duur voor twee jaar met:

Een aantrekkelijk loonpakket

• bruto maandloon tussen €2396 (0 jaar) en €4386 (27 jaar)
• anciënniteit/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
• maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
• dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
• haard- of standplaatstoelage
• tweede pensioenpijler van 3%

Aandacht voor welzijn

• een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
• variabel uurrooster, afgestemd binnen het team
• gratis griepvaccin
• fruit en soep op het werk
• toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…

Duurzame verplaatsing naar het werk

• 100% terugbetaling van openbaar vervoer
• fietsvergoeding van €0,36/km

Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling

• uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
• korting op sportkampen voor je kinderen
• extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)

Profiel kandidaat

Wie zoeken we? (specifieke toelatingsvoorwaarden)

• Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving,
• Onmiddellijk of snel beschikbaar zijn;
• In het bezit zijn van een diploma hoger secundair onderwijs (tem. 6de jaar in ASO en TSO, tem 7de jaar in BSO);
• Het werkregime is een tweewekenrooster en is afhankelijk van de opening van het openluchtzwembad of het binnenzwembad:

Binnenzwembad (van 15 september 2025 tot 7 juni 2026):

Week 1: maandag en dinsdag van 12u30 – 21u00; zaterdag en zondag van 8u tot 18u

Week 2: woensdag van 11u45 tot 20u45; donderdag en vrijdag van 12u30 tot 21u00

Buitenzwembad (van 5 juni tot 31 augustus 2025)

Week 1: late van 12u45 – 20u00 (ma – di – woe – don – zat en zondag = alle dagen behalve vrijdag)

Week 2: vroege van 9u15 – 13u00 op ma – don – zat - zon + late op woensdag van 12u30 tot 20u00

• Avondwerk en weekendwerk zit in het basisrooster van de medewerker;
• Je bent verbaal sterk en durft interactie aangaan met bezoekers;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je werkt nauwkeurig, zowel in de administratie als aan de kassa;
• Kennis van outlook, excel en word;

Laatstejaarsstudenten zijn tot het examen toegelaten en leggen een studiebewijs en verklaring voor dat ze binnen een termijn van maximum drie maanden zullen deelnemen aan de eindexamens voor het behalen van hun diploma.

Hoe verloopt de selectie?

De selectie verloopt via aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit.

Het examenprogramma bestaat uit:

• een jurygesprek op woensdag 13 augustus 2025.

Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je minstens 60% behalen.

De hoogst gerangschikte kandidaat wordt eerst gecontacteerd om aangesteld te worden. De geslaagde kandidaten die niet worden aangesteld, worden in een wervingsreserve opgenomen, waarvan de geldigheidsduur drie jaar bedraagt en maximaal met twee jaar kan verlengd worden.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online via de website van gemeente Wetteren, ten laatste op zondag 10 augustus 2025. Vul de gevraagde gegevens in en voeg volgende documenten toe:

• uitgebreid curriculum vitae,
• begeleidend schrijven waarin je uitlegt waarom deze functie jou op het lijf geschreven is en via welk kanaal je deze vacature vernam,
• diploma,
• uittreksel uit het strafregister: max. 1 maand oud op datum van indienen.

OPGELET: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.

Meer weten?

Over de selectieprocedure: contacteer Els De Winter, deskundige Personeel, via vacature@wetteren.be of op het nummer 09 365 67 07.

Over de functie-inhoud: contacteer Lien Van Belle, teamcoach Jeugd en Sport via lien.vanbelle@wetteren.be  of op het nummer 0472 52 06 58.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

jeugd, sport, zwembad, administratief medewerker