Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

€ 15,31

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Annelies Greveraars
09 261 51 76
annelies.greveraars@selecthr.be

Taken en verantwoordelijkheden

Onze klant in Bornem is een logistieke speler op wereldwijze basis.



Ben jij steeds in het magazijn te vinden?
Kies jij voor een job in 2 ploegen? 
Is Bornem daarnaast goed bereikbaar voor jou! 

SAY NO MORE EN LEES SNEL VERDER!!! 

Hoe ziet jouw dag eruit als medewerker van de inbound in 2 ploegen?

  • Je pickt de goederen met een tablet alsof je nooit iets anders deed
  • Kleine dozen en verpakkingen inpakken? Jij kan dit als de beste!
  • De stock, die tel je met de vingers in de neus 
  • Je bent als het ware een goederen-inspecteur: je kijkt de goederen na, telt deze en bevestigt het in de computer
Dit alles doe je in 2 ploegen:
  • Vroeg: 06u00 - 14u00
  • Laat: 14u00 - 22u00

Geboden wordt

What's in it for you?

Troeven:

  • Snelle opstart 
  • Optie vast 
  • Tof en aangenaam bedrijfscultuur
  • Grote logistieke speler = werkzekerheid

Loonpakket:
 
  • Een mooi uurloon van €15.3125 + ploegenpremie (7.5%)
  • Maaltijdcheques €8/dag
  • Vergoeding voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding

Zorg jij dat de binnenkomende goederen een warm welkom krijgen? 
Wacht dan niet langer en klik NU op die sollicitatieknop! 

Nog vragen?
Stuur een mail naar: annelies.greveraars@selecthr.be


Profiel kandidaat

Jouw profiel:

  • Een magazijn kent helemaal geen geheimen meer voor jou
  • Nederlands? Dit begrijp, spreek, en lees je zonder problemen! 
  • Je kiest ervoor om te werken in 2 ploegen
  • PLUSPUNT: een geldig ETP-attest op zak hebben!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'medewerker inbound ploegen' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze waarden

Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR

036000904

Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
 
Chez Select HR, tout comme...

Ik wil meer weten over Select HR

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.