Wij vragen
32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Waarom onze organisatie
We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.
Onze recruiter
Chelsea Debakkere
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een organisatietalent met interesse in praktische, alledaagse oplossingen voor het huishouden? Dan is deze job jou op het lijf geschreven!
- Klanten vriendelijk ontvangen en gericht adviseren.
- Aanvullen van schappen en opvolgen van voorraad.
- Zorg dragen voor een net en overzichtelijk winkelbeeld.
- Meewerken aan seizoensopstellingen en acties.
- Eventueel bijspringen op andere afdelingen waar nodig.
Geboden wordt
- Een voltijdse job met vast uurrooster en vaste vrije dagen.
- Marktconforme verloning, aangevuld met:
- Ecocheques
- Personeelskorting op het volledige assortiment
Interesse?
Solliciteer nu via c.debakkere@pepsinterim.be of bel ons op 056 74 50 33 voor meer info.
Of spring gerust eens binnen in onze winkel in regio Kortrijk voor een kennismaking.
Profiel kandidaat
Must-haves (Wat we echt nodig hebben):
- Je bent klantvriendelijk en hulpvaardig.
- Je hebt oog voor orde, netheid en presentatie.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in team.
- Je bent flexibel en bereid tot weekendwerk (3 op de 4 werken).
- Je spreekt vlot en correct Nederlands.
- Je hebt ervaring in Retail of verkoop.
- Je hebt affiniteit met huishoudproducten of praktische toepassingen.
- Je hebt inzicht in winkelinrichting of visuele presentatie.
- Je bent leergierig en wil doorgroeien binnen een winkelomgeving.
Izegem
(7 km)
Onze waarden
Mens centraal
Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde Waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Van zodra het loonvoorstel aanvaard is door jou, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Hier ga je werken: Select HR
Bij Select HR ben jij het startpunt: waar ben jij goed in, wat wil je graag doen en welke talenten wil je nog ontwikkelen? Onze consultants luisteren en zijn volwaardige gesprekspartners. Samen met jou gaan ze op zoek naar een job die 100% bij je past, bij je competenties maar ook bij jou als mens.
Select HR maakt deel uit van Select Group en heeft 25 kantoren verspreid over België, Nederland en Luxemburg.
Chez Select HR, tout comme...